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日期: 2025-08-15 | 来源: 上报 | 有0人参与评论 | 专栏: 乌克兰危机 | 字体: 小 中 大
图1、内部员工抱怨网络攻击。 （资料来源：“HUR and Volunteers Paralyze the Work of One of the Largest Drone Manufacturers in Russia – Source，” LIGA.net， July 15,2025，）
（二）对话是用手机“翻拍”屏幕（如图2）
这种翻拍照通常非纯黑客程序可自动完成，推测来源系内部人员配合或被收买，乌克兰情报部门可能吸收内部员工，由其拍照并传出证实Gaskar系统大规模瘫痪说法可信，以佐证外部新闻所述情节（例如无法上网、系统中断、全厂封锁），可作为“证据链”的一环。 由于翻拍群组对话、会议画面、或屏幕显示的紧急通报等无法被系统记录为异常行为，风险低，实用性高，此类人为翻拍的截图反而比纯数位截图更具可信度，因为它呈现使用真实装置背景，向目标员工展示：“你身边的人可能已经背叛你”，战略上有利于心理与认知战作。
此段对话显示从1区至4区、3楼全面失效，凸显不仅IT层面的服务器中断，而是涵盖物理空间管控系统（如Face ID）、建筑存取权限控制等营运技术系统（Operation Technology， OT）瘫痪，表示HUR与其志工黑客伙伴已具备对工业控制系统（ICS/ SCADA）进行渗透与干扰的技术能力。
图2、内部员工回报无法进入车间及无法启动电脑。 （资料来源：“HUR and Volunteers Paralyze the Work of One of the Largest Drone Manufacturers in Russia – Source，” LIGA.net， July 15,2025， ）
（三）Gaskar公司员工个资问卷（如图3）
流出6份Gaskar员工亲笔写下的个资调查问卷极可能是透过以下数字攻击方式取得，包括：1、黑客可能成功植入后门，存取Gaskar内部资料服务器，下载员工资料库与通讯纪录; 2、若Gaskar使用内部邮件系统，黑客可能透过凭证窃取进入邮件服务器，导出人资部门往来资料; 3、若问卷表单储存在企业云端备份，攻击者可能经由凭证或弱密码取得档案。 此类攻击具有高度心理战效果，主要在于藉由暴露个人身分、联络方式、兵役状态、申请职位等，公开点名能制造寒蝉效应，可能使其他潜在应征者感到恐惧，不敢参与军工企业，加上此举会让军方或其他合作单位怀疑Gaskar的资安能力，进一步削弱企业信誉影响招标与信任。
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