-
日期: 2025-08-15 | 來源: 冷杉RECORD | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
在我看來，無論是資方還是當地政府相關部門，還停留在如何更多地招商引資、服務地方產業發展上，用工規范尚未進入他們的治理視野。但是，如果對這類零工經濟的勞動安全再不加以規制，那麼下半年或明年再次出現類似問題，我壹點也不會感到意外。
幾乎不存在的勞動糾紛
在中西部農村，農民工發生工傷後，往往不是按照法律法規來解決，而是依照當地的習俗來處理，其中還牽扯著各方勢力的博弈和較量。
比如動用家族勢力——家中在村裡有多少兄弟？家族影響力如何？有沒有親戚或熟人是當官的？如果家中恰巧有身居官職的親戚能說上話，可以利用這種關系向企業老板施壓，賠償相對會利索壹些。但這畢竟是少數，多數普通百姓並沒有什麼當官的親戚，能夠調動的社會力量非常有限，因此更常見的做法是家裡人到工廠門口靜坐、圍堵老板等。
他們很少會走正式途徑，比如起訴或者勞動仲裁，因為要花錢，而且這意味著他們和企業、中間人之間的人情關系徹底破滅。壹般不是非常嚴重的工傷，大家都不會走到這壹步。
在我接觸到的案例裡，村幹部、工業園管委會、鄉政府的勞動或司法部門等，往往扮演調停者的角色，大多偏向資方或老板。因為企業的稅收是政府收入的重要來源，而地方官員的政績主要考核的又是經濟增長和招商引資的成效，壹些政府部門或個人甚至可能與企業存在利益聯系。所以壹旦發生事故，工人往往處於極弱勢的地位，能獲得的賠償微乎其微。
不過，像近年這兩起極端事件則屬於“重大安全事故”，當它們引發上級政府和全社會的關注，就會被地方政府以另壹種方式處理——有人承擔責任，花壹大筆錢賠償。
除了顯性的工傷，過去的討論中，隱性工傷常被忽視。
比如我在江西某縣調研時，見過壹位在大米加工廠扛包的男工人，每天從早扛到晚，忽然有壹天他的腰無法動彈了，壹動就劇痛。他認為這是在米廠長期勞作積累的，但廠方老板和村裡壹些人卻覺得是他自己身體不好導致的。最終這位工人沒有得到工傷鑒定，只獲得了壹點點象征性的賠償。
另壹個案例是我媽媽告訴我的。前些年，她在老家的印染廠工作，廠裡招了不少本地的大齡女工，其中有壹道工序是在沸水中加入染料和化學試劑，再在池子裡清洗布料。事實上，這些染料和試劑都有慢性毒害，企業為了規避工傷責任，采取“老員工工作滿5年就辭退，再換壹批新員工”的做法。
我認為在工傷問題上，中西部農村地區最需要的是制度化的建設，這在大城市已經較為普及。我在北京接觸過許多建築行業的工傷案例，不少公益律師機構會幫助工人提起訴訟，政府的司法部門也建立了完善的司法流程體系，能夠迅速響應。然而，縣裡面幾乎不存在普通的勞動糾紛。
晚年困局
大齡農民工之所以持續從事強度大、風險高的零工，壹個重要原因是，他們微薄的養老金無法維持生活，只能“退而不休”。各種調查數據顯示，農民工的參保率普遍非常低，即使參保，他們的醫保相較於城鎮職工，無論在報銷比例還是覆蓋范圍上都存在較大差距。養老和醫療，已成為當前大齡農民工普遍面臨的問題。
當然，大齡女工可能更加脆弱。因為她們的職業生涯更斷裂，為了兼顧家庭，總是來來回回進出勞動力市場，結果是，絕大部分的大齡女工都沒有累計到15年的社保，甚至因為長期打零工，從未有過社保。
在我調研的幾個中西部地區，老壹代女工通常生2-3個小孩，我接觸的好幾位女工生育完沒有好好休息就去幹農活，結果落下病根。此外，她們長期從事底層甚至重體力勞動，也容易積累疾病。
隨著年齡增長，她們的醫療支出往往比城市女性更多，但能獲得的醫療資源卻相當有限。通常處理態度是，小病不怎麼管，壹旦去看病，往往已是大病。
- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見