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日期: 2025-08-25 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）周壹，加拿大郵政與工會在延遲之後恢復了勞資談判。
自工會成員於 5 月份拒絕了皇家公司提出的“最新和最終報價”以來，加拿大郵政和加拿大郵政工人工會 (CUPW)將於周壹在聯邦調解員的幫助下恢復談判，這是談判的第贰天。
該會議原定於 8 月 22 日舉行，但由於加拿大郵政表示需要更多時間審查工會提出的最新條款，會議被推遲。
加拿大郵政發言人在 8 月 22 日聲明中表示：“我們將繼續仔細審查他們 (CUPW) 的提議，並要求提供更多信息來幫助支持這項工作”。
這項工作仍在進行中，因為提議中的壹些內容包含詳盡的細節和法律措辭，而其他內容則涉及高層，因此需要進壹步的細節和澄清。
目前的談判由壹名聯邦調解員進行，目的是幫助雙方達成協議，盡管雙方都沒有排除采取罷工行動，但幾個月來雙方仍未能達成協議。
截至周壹，加拿大郵政工人聯合會（CUPW）仍在全國范圍內禁止其成員在加拿大郵政加班。如果雙方無法達成共識，全面罷工仍有可能。
工會提出的新方案包括肆年內工資總計上漲19%，以及建立生活成本津貼制度，在高通脹時期發放額外津貼。此外，福利和帶薪休假也有所改善。
2024年11月，工會郵政工人因未能與加拿大郵政達成協議而采取了數周的罷工行動。
幾周後，即 12 月，加拿大工業關系委員會批准了時任勞工部長史蒂芬·麥金農 (Steven MacKinnon) 的請求，終止勞資糾紛，並命令雙方恢復談判，罷工才得以結束。
這也促使工業調查委員會進行了深入審查，結果發現加拿大郵政“實際上具有償付能力”，並建議進行幾項改革，包括使用更多的社區郵箱和逐步取消壹些個人地址投遞服務。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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