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日期: 2025-08-31 | 来源: 城市财经 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
▲来源：江西省人力资源和社会保障厅官网
这一数据，相比于去年下降了45.8%。相比于2020年的14158人，下降了84.8%。
▲制图：城市财经；数据：江西省人力资源和社会保障厅官网
教师招聘人数下滑背后，是学生荒造成的教师队伍严重过剩。
我在江西省的官网查询了一下，江西省教师招聘人数2020年见顶，之后一路下滑，过去三年下滑速度在加快。
湖北鄂州今年发布公告：
面对即将到来的生源下跌潮，在充分保障教学需求、确保编制配置达标基础上，鄂州科学设置教育编制限额，明确中小学教师编制总量不超过8850名，提前锁死总量，防止因生源阶段性变化引发编制无序增长。
锁死教师编制总量，封顶8850名。
意思很明确，就是往后不会再增加，而是要缩编。但这种“提前锁死总量”的表述非常罕见，足见其迫切性。
除了锁死编制内教师外，对编外人员也进行了控制。
鄂州市编委办指出：
2022年，全市有编外教师2367人，与编内教师人数比为1:3，存在群体数量大、进口不规范、薪酬待遇低、人员不稳定、支出保障难等问题。为逐步控制编外人员规模，在招聘编内教师时要求各区执行“进一退一”原则，即招聘1名编内教师必须减聘1名编外教师。截至目前，共减聘编外教师1074人，编外教师规模减少45.4%。
全国层面上，根据国家教育部披露的数据显示，2024年全国计划招聘特岗教师3.7万名。
对比来看，2020年，特岗教师招聘人数达到了10.5万的顶峰，之后招聘人数逐年下降。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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