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日期: 2025-08-31 | 來源: 城市財經 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
▲來源：江西省人力資源和社會保障廳官網
這壹數據，相比於去年下降了45.8%。相比於2020年的14158人，下降了84.8%。
▲制圖：城市財經；數據：江西省人力資源和社會保障廳官網
教師招聘人數下滑背後，是學生荒造成的教師隊伍嚴重過剩。
我在江西省的官網查詢了壹下，江西省教師招聘人數2020年見頂，之後壹路下滑，過去叁年下滑速度在加快。
湖北鄂州今年發布公告：
面對即將到來的生源下跌潮，在充分保障教學需求、確保編制配置達標基礎上，鄂州科學設置教育編制限額，明確中小學教師編制總量不超過8850名，提前鎖死總量，防止因生源階段性變化引發編制無序增長。
鎖死教師編制總量，封頂8850名。
意思很明確，就是往後不會再增加，而是要縮編。但這種“提前鎖死總量”的表述非常罕見，足見其迫切性。
除了鎖死編制內教師外，對編外人員也進行了控制。
鄂州市編委辦指出：
2022年，全市有編外教師2367人，與編內教師人數比為1:3，存在群體數量大、進口不規范、薪酬待遇低、人員不穩定、支出保障難等問題。為逐步控制編外人員規模，在招聘編內教師時要求各區執行“進壹退壹”原則，即招聘1名編內教師必須減聘1名編外教師。截至目前，共減聘編外教師1074人，編外教師規模減少45.4%。
全國層面上，根據國家教育部披露的數據顯示，2024年全國計劃招聘特崗教師3.7萬名。
對比來看，2020年，特崗教師招聘人數達到了10.5萬的頂峰，之後招聘人數逐年下降。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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