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日期: 2006-02-04 | 來源: 多倫多信息港 | 有0人參與評論 | 專欄: 招聘培訓 | 字體: 小 中 大
The criteria for selection/選拔標准:
Must speak fluent Mandarin and English, possess sound knowledge of labour and employment law in China, and must have extensive HR experience working in a multinational environment. The candidate must also have a solid understanding of North American management practices and possess experience
initiating, planning and implementing strategic HR initiatives. Previous HR work experience within UTC would be highly desirable.
流利中文(普通話)與英文,深悉中國勞工法,必須有在多國環境裡全面的人力資源管理工作經驗.
必須對北美管理實踐有牢靠的理解以及具有提議,計劃和執行人力資源各項新方案的工作經驗. 有以往在UTC人力資源管理工作經驗的人士會是理想的人選.
Chambre de Commerce chinoise de Montreal
79, la Gauchetiere Ouest
Montreal, QC H2Z 1C2
Tel:(514)-398-9603 Fax:(514)-398-0796
電郵: montrealmccc@yahoo.ca- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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