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日期: 2025-09-05 | 来源: 自由时报 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
尽管人们越来越担心人工智慧会取代人类的工作，但这对劳动市场来说并非全是坏消息，特别是对于拥有人工智慧技能的工人来说，根据调查，具备1项AI技能者，其薪资可多出28%，若拥有2项技能，则薪水则高出43%，而溢价最高的3个领域则是客户和客户支援、销售以及制造和生产。
CNBC报道，7月发布的1项新研究发现，许多公司并没有用人工智慧取代现有岗位，而是在招募能够利用人工智慧的员工。
在对超过10亿个招聘资讯进行分析后，劳动力洞察平台 Lightcast 不仅发现对人工智慧技能的需求激增，而且需要这些技能的工作的平均薪酬也在上涨。
Lightcast 全球研究主管马格里尼（Elena Magrini）向CNBC表示：招聘信息越来越强调人工智能技能，有迹象表明雇主愿意为这些技能支付高额薪水。
至少提及1项人工智慧技能的招聘信息，其薪资平均比未提及任何技能的招聘信息高出 28%，相当于每年多出约1.8万美元，而对于至少拥有2项人工智慧技能的求职者来说，薪资溢价则高出 43%。
该研究还指出，溢价最高的3个领域，分别是客户和客户支援、销售以及制造和生产。
新加坡就业机构 Recruit Fast创始人吴（Joshua Woo）也做出了类似的评论：“在这个市场上，人工智慧技能的薪酬高于平均水平。”
根据调查，具备1项AI技能者，其薪资可多出28%，若拥有2项技能，则薪水则高出43%。（路透）
值得注意的是，Lightcast的研究发现，非科技领域对人工智慧技能的需求高于通常与人工智慧相关的 IT 和电脑科学领域。
研究发现，自2022年OpenAI推出ChatGPT 以来，非技术职位中提及生成性人工智慧技能的招募资讯增加了 800%。
虽然IT和电脑科学仍然在对人工智慧技能需求的行业中占据主导地位，但行销和公共关系位居第2，紧随其后的是科学研究以及社会分析和规划。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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