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日期: 2025-09-09 | 來源: 大何 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
直接說，今年的社保基數難產，大概是因為它也左右為難了吧。
很多人應該都有過這種體驗：每年到了八月底九月初，拿到工資條時都得愣壹下——工資是不是發錯了，因為到手月工資都會少了幾拾元。
這其實是因為社保繳納基數調整了。
但是今年卻有點不太壹般。
往年這個數據壹般都在7月份陸續公布了，最晚到八月份怎麼也得公布了吧，但是截至2025年9月8日，還沒有可靠的信源看到有哪個省份公布了這項數據。
再拖下去，馬上國慶節放假通知可能都要先來了。
上海人社部門給出的答復是數據還要在統計中了，還要再等等，暫時按去年的標准執行。
難道是今年的數據太復雜太難算了？
我覺得在大數據如此發達的今天這算不上壹個合理的解釋。
遲遲沒公布，並不是沒數據，相反，就是因為有數據了所以才兩難。
截至9月3日，31個省份中，有24個省份都已經公布了2024年非私營、私營單位平均工資。
拿北京舉例，北京市統計局公布了2024年北京市單位就業人員年平均工資。
其中，北京市非私營單位就業人員年平均工資為224608元（漲幅2.9%），私營單位就業人員年平均工資為106905元（漲幅0.9%）。
非私營單位人數比私營的多壹倍多
如果參照往年的計算經驗，北京今年的繳納基數應該還會微漲2%左右。
好消息，又要漲了。
壞消息，不是工資。
但是社保繳納基數並非漲的越高越好，他會存在壹個臨界值。
它就像我們小時候做的壹道數學題：壹件商品，單價提得太高，買的人就少了，最後總銷售額可能不增反降。
社保現在就是面臨這樣左右為難的局面。
因為社保基數是按照社平工資定的，下限是60%，上限是300%，也就是社平工資如果是8000，那最低繳納基數就是4800元。
哪怕你壹個月收入3000元，也是按照4800元的基數收的。
想漲，沒辦法漲。
你把繳納基數再壹抬高，最先扛不住、最先“斷保”的，就是那些自己交全額社保的靈活就業大軍（單位裡面的打工人其實並沒得選）。
他們壹看這麼貴，那還是先顧好眼前吧，幹脆不交了。
最後，收上來的錢可能不增反降。
你要是降，也沒辦法降。
降了很多地方不夠支出，而且這玩意掛鉤著社平工資，豈不是告訴大家經濟高速發展，GDP年年都5%增長，但是大家的工資反而降低了，這面子上可掛不住。
所以你看，它就卡在這兒了，進退兩難，自己也不知道該怎麼辦。
它可能在等什麼信號，才好決定怎麼辦，要不就先按原來的辦。
而北京和上海這兩個壹線城市的數據漲跌，或許是壹個重要的風向標。
主要因為這倆城市吧，它平均工資太高了。
北京去年的社平工資（社保口徑）是11761元每月，上海是12307元每月。
過去幾年，全國各地社保繳費基數下限都經過了壹輪高增長。
2020年至2024年，北京社保繳費基數下限從3613元上漲至6821元，漲幅高達88.8%。
假設壹個靈活就業人員壹直按繳費基數下限交養老保險，按照20%的繳納比例，2019年每個月是722.6元，到2024年變成了1364.2元，漲了641.6元。
不得不說，從社保基數的漲幅上來看，北京人民是真的“幸福”。
那為什麼過去幾年，我們總覺得錢越來越難掙了，但官方公布的平均工資和社保基數卻像坐了火箭壹樣往上躥。
很多人懷疑數據可能是“編”的，其實根本用不著。
只需要在統計時，把越來越多低收入的人篩出去，那剩下那個“拔尖”的人群來計算平均，自然就逆勢上揚了。
這個統計人群“提純”的過程，比直接改數字要高明得多。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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