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日期: 2025-09-14 | 来源: 中央社 | 有0人参与评论 | 专栏: 留学生 | 字体: 小 中 大
（中央社台北14日电）美媒报导，美国大学学位曾被中国学生视为国内高薪工作的「黄金门票」，如今许多中国学生发现，地缘政治正在扼杀他们的雄心。中国国内雇主在国家安全疑虑下不再欢迎归国留学生(专题)，这与中国国安部大力宣传他们容易被外国情报机构吸收有关。
美国有线电视新闻网（CNN）报导，美国川普（Donald Trump）政府曾威胁取消中国留学生签证，事后虽被暂时搁置，但加剧了在美中国留学生本已弥漫的不确定性。
报导指出，一些海外留学归国的中国毕业生发现，他们在国外的经验引起了国内雇主的警惕，雇主们对海外留学归国者越来越抱持怀疑的态度。由于父母们曾为子女留学承担高昂费用，他们开始质疑出国留学是否值得，尤其是在中国就业市场转而青睐本国毕业生的趋势下。
报导以来自中国东南省分、现年24岁的连先生为例，他在美国留学3年，就读经济统计学并取得硕士学位，曾梦想在华尔街工作。但他的学生签证在2024年7月突然被注销后，只好被迫留在中国找工作，向国有银行等金融机构提交了70多份履历却没有任何回应，其中大多数履历甚至连初步筛选都没有通过。
连先生认为，这可能与政治敏感性有关，卷入中美两国争端真的让人无助。他的美国经历阻碍了他进入公有部门，也让他在民企求职时遭遇了意想不到的挑战。直到今年3月，他才收到上海一家民企的录用通知。
另一名曾在美国大学就读传播学学士和硕士的段先生说，自己回国后，送出的400份求职履历中只收到3份录取通知，而其他自海外取得硕士学位返国的中国留学生处境也相似。他表示，6年前自认拥有的国外学历优势，这几年已经完全消失了，真是始料未及。
报导直指，如今中国的就业市场，无论民企、国企还是政府部门，并非只对美国留学生避之不及，而是对持有外国学位者都避之唯恐不及。
根据中国教育部和智库数据，自2012年末中共总书记习近平(专题)上任以来，中国每年的「海归(专题)」人数稳定成长，从约35万人增加到2019年的58万人，并在2021年突破100万人大关。但习近平执政期间中国民族主义情绪高涨，处于国家安全疑虑高涨的时期，因此并非所有中国企业都欢迎归国留学生。
中国家电龙头格力电器董事长董明珠4月22日在该公司临时股东会上说，格力绝不用一个「海归派」，因为「海归派里面有间谍」，「我不知道谁是谁不是」。事后，董明珠的言论遭到部分中国官媒及网友强烈批评，但出自知名民营企业主之口，尤其令人震惊。
根据报导，新加坡国立大学李光耀公共政策学院副教授吴木銮表示，中国政府部门对海外留学生的欢迎程度正在下降，普遍存在的国家安全担忧是主要因素。在中国国安部的宣传下，对间谍活动的恐惧已成为中国的一种社会常态。该部经常向中国民众宣传「外国间谍无所不在」。
报导指出，长期以来，中国国安部经常将海外留学生，视为容易被外国情报机构招募的目标。而对一些中国雇主来说，聘用国内毕业生不仅代表更少的安全担忧，且薪资更便宜，更能融入中国的职场文化和市场。
吴木銮对此表示，在习近平「内向型」政策的推动下，中国雇主越来越不愿意聘用海外留学生。习近平的目标是建立一个相对封闭的体制，原因是中美竞争这个残酷的现实。特别是习近平2018年取消国家主席任期制及同年美中贸易战爆发以来，这种倾向更加清晰。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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