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日期: 2025-09-16 | 來源: BBC中文 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
柯克是壹位著名的右翼知名人士，也是特朗普的支持者。
教授與記者也因其言論而面臨懲處的局面，引發了有關所謂“取消文化”的辯論。
《華盛頓郵報》長期專欄作家凱倫·阿蒂亞（Karen Attiah）在線上出版平台Substack發文表示，該報社因她在社交平台“藍天”（Bluesky）上針對柯克之死發表的壹系列貼文而將她解雇。
在南卡羅來納州，克萊姆森大學周壹發表聲明稱，已解雇壹名員工，並將兩名教授停職，理由是他們在社交媒體上針對柯克遇害事件發表了“不當”言論。
這些後果已延伸至美國以外的地區。
在加拿大，多倫多大學教授露絲·馬歇爾（Ruth Marshall）因在社交媒體貼文中似乎寫道“對你們這些法西斯來說，開槍實在太好了”而被停職。
美國雇主通常擁有很大的自由度，可以因任何理由解雇員工，因為大多數員工是以“自由雇傭”的合約聘用。
德州大學奧斯汀分校法學教授史蒂文·柯利斯（Steven Collis）表示，美國憲法保障的言論自由權利並不適用於私人雇主，而是針對政府限制公民言論的行為。
但康奈爾大學勞工研究所所長麗莎·李伯維茨（Risa Lieberwitz）指出，若公眾人物呼吁對柯克相關貼文追究責任，可能會侵犯言論自由的權利。
她表示，在當前美國政治言論高度激烈的情況下，這波解雇潮並不令人意外。
“我認為這反映出美國目前存在壹種恐懼感，擔心若不遵循特朗普政府的政治議程，將遭到報復。”她說。
壹些團體批評這些解雇行動，例如美國大學教授協會（AAUP）周壹發表聲明指出，學術自由應受到保障，“不應在政治壓力下被削弱”。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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