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日期: 2025-09-19 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：一名前 Sportchek 员工公开表示，她因试图阻止温哥华市中心罗布森街公司门店的一名商店扒手而被解雇。
（解雇示意图，与本文无关）
据CTV报道，艾莉亚·卡特（Aria Carter）说，她在这家店工作了大约三年，直到本月初被解雇。
她说，事件发生时，一名店长发现一名女子试图带着商品离开。
“当那位女士拿着一堆东西站在前面时，我听到我们的一位经理喊道：‘哦，停！停！’”，卡特说道，“我追了上去，抓住她的背包，一边把背包往后拉，一边努力把她身上的另一件东西拽出来”。
卡特表示，她知道自己的行为违反了Sportchek的“不接触/不追捕”规定，该规定禁止员工追捕或与涉嫌盗窃者发生肢体冲突。
但她认为，自己最终被解雇是因为当时的冲突被一名旁观者记录了下来，并声称其他员工和经理也违反了同样的规定，但没有受到处罚。
Sportchek 的母公司 Canadian Tire Corp. 在一份声明中表示，客户和员工的安全“始终是我们的首要任务”，但以隐私为由拒绝对卡特的说法发表评论。
该公司表示：“我们遵循明确的‘不接触/不追逐’政策，强调与人保持安全距离。在包括罗布森街店在内的部分门店，我们增加了外部安保支持，以进一步加强安全保障。员工也会定期接受培训，以确保熟悉该政策。我们期望员工完全遵守政策，为每个人营造一个安全的环境”。
卡特说，这起商店盗窃事件只是她在店里遇到的众多麻烦事之一。她说，疑似窃贼经常回来，有时甚至变得咄咄逼人。
“发生了这些事，然后被告知就让他们去做，基本上就像什么都没做，什么也解决不了一样”，她说，“他们继续学着回来”。
卡特说，她在工作中遭受了言语和身体上的虐待。一名男子被要求离开商店后，朝她脸上吐口水。
她说：“这只会降低你的地位，让你在那里工作的整个时间都感觉很糟糕”。
卡特说，在另一起事件中，也有视频记录了下来。一名男子在商店关门后试图强行闯入。由于拒绝离开，两人发生了肢体冲突。
“店里有18、20岁的人”，她说，“我觉得如果我让这个人进来，他可能会伤害别人”。
警方称温哥华的暴力零售盗窃案件呈上升趋势。
温哥华警察局警长史蒂夫·艾迪生（Steve Addison）表示，犯罪分子越来越多地使用包括刀具和针头在内的武器来恐吓工作人员和保安人员。
“这是我们城市的一个大问题”，艾迪生说，“盗窃者会使用刀具、针头、暴力等武器，试图突破商店工作人员和保安的阻拦”。
今年4月，温哥华市议会通过了一项动议，成立一个专门小组，旨在解决盗窃的根本原因。研究结果预计将于今年秋季公布。
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