-
日期: 2025-09-25 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合 ）越來越多的人被“FIRE”（Financial Independence, Retire Early：財務自由、提前退休）運動吸引。其核心理念是通過極端節約與高收入積累，在遠早於傳統退休年齡的時間點實現經濟獨立。這個願景聽起來令人向往，但真正付出的代價常常被忽視。
在安省馬卡姆（Markham），年僅 26 歲的簡·曾（音譯，Jane Tsang）正走在這條極端路線之上。她希望在未來拾年內提前退休。為此，她壹邊在日間做電子郵件營銷經理，年薪約 8 萬加元；另壹邊夜間在呼叫中心工作，每小時 19 加元加傭金。
（tiktok @rroomfies視頻截圖）
兩份遠程工作總時長約 70 小時／周，總收入約 12 萬加元。
（tiktok @rroomfies視頻截圖）
她選擇這樣的方式，並非單純為了賺錢，而是想盡快脫離傳統公司體制的束縛。曾說：“我對實習期間的職場體驗很失望，從那時起，我就變得極度專注於攢錢，省吃儉用，只為早點退休”。
極端節省與社交割舍
為了維系這種高強度模式，曾在生活上做出了巨大的妥協。她與父母同住，幾乎不外出就餐，許多社交活動中還要攜帶電腦工作。她坦言：“我跟朋友最大的區別是，他們下班後可以自由支配時間，而我總有工作或副業要操心”。
健康方面也受到沖擊。她有時只能睡肆至伍小時，雖然正嘗試更加注重休息。她的故事在社交媒體走紅後引發熱議，卻也招來不少反對聲音。曾說：“幾乎沒人認同這種生活方式”。曾表示，她本可以尋找壹份高薪、免去雙職負擔的工作，但不願受制於沒有彈性、必須逐級晉升的職場環境。
“付出的代價並不值得。我們醒來是為了做壹堆不想做的事情，卻買不起房子、買不起房產、買不起家庭，基本開銷都不夠。看著以前那代人擁有的福利，我們覺得極其不公平”。
她計劃在決定要孩子時停止主職工作，盡管她預計仍會保留壹些副業收入。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見