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日期: 2025-10-10 | 來源: 新黃河 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
錢拿出去誰都會痛，我形容是自己割自己的肉，就看你能割多久、會不會痛。能捐得出錢，我非常開心。目前來看，我捐款最多的，還是教育領域。
問：網上有種聲音，說您做慈善很慷慨，但對員工比較苛刻。如何看待這些聲音？
答：做慈善，用的是我個人的錢，不是公司的錢。從公司角度來看，也壹定要培養自身的競爭力。福耀集團有4萬名員工，月平均工資達1萬元左右。我們的策略是要高於行業工資水平，但不能高出太多，既要具備競爭力，也要應對風險。企業家的事業是風險事業，每天都面臨著風險，如果把利潤都分掉或者拿去發福利，既不利於抵抗風險，也無法向股東交代。
此外，福耀集團出台了為困難員工提供資助的措施，直系親屬患重病時，集團也會進行資助幫助。
網上信息很多是斷章取義，沒有完整的上下文，拼湊在壹起的。高興怎麼說就怎麼說吧，我不去管它。
問：您如何理解“親清政商關系”？
答：要做到“親而有度”“清而有為”，各項政策法規要明確。“政”要自律，明晰自己的責任和身份，言行舉止都要成為表率。“商”要守法經營，不能圍獵幹部，也不能接受無理要求。
福耀集團在18個省份有投資，召集子公司開會時，我們經常強調，要充分尊重地方黨委和政府，不能請客送禮。這樣做，才能真正做到“親”和“清”。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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