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日期: 2025-10-14 | 来源: 加西网 | 有3人参与评论 | 字体: 小 中 大
加西网编译报道：尽管新冠疫情爆发已5年多，但疫情引发的加国医疗体系压力加剧的现象并未得到任何改善。
加拿大医学协会 (CMA) 的一项新调查: https://www.cma.ca/latest-stories/pressure-progress-results-cmas-2025-national-physician-health-survey显示，随着系统压力不断增加，医生们精疲力竭，面临抑郁。
该调查显示，该行业尚未从新冠疫情的压力中恢复过来，但在一些关键领域出现了改善的迹象。
据称很多医生仍然面临过大的工作量、疲惫和倦怠，导致一些医生减少临床时间或考虑完全离开诊所。
“全国各地的同事们持续遭受的困扰令人深感不安，但我们正走在正确道路上，更好地支持这个行业”，CMA 主席 Margot Burnell 博士表示，“保持变革的势头对医生至关重要，也有利于改善医疗服务的可及性”。
约有3300名处于职业生涯不同阶段的医生（包括执业医师、住院医师和专科医师）参与了CMA的调查。
46%参与调查的医生表示自己的心理健康状况比疫情前更差，尽管这一数字比 2021 年下降了 14%。
此外，46%的医生报告倦怠程度较高，女医生尤其如此，比例达49%。执业 6 至 10 年的比例达56%。
21%的医生报告患有中度至重度焦虑。
64%的医生报告显示，在正常工作时间以外花费了大量时间处理电子病历 (EMR)。
37%的医生计划在未来 24 个月内减少临床工作时间。
调查发现，74%的医生经历过欺凌、骚扰和歧视。不过，这一数字比2021年上次调查时有所改善。
报告提出了一些潜在的解决方案。
改善医生的健康状况是其中之一——在安全的环境中提供更多健康支持。其次，是增加初级保健团队和团队式护理的可及性，因为这使医生能够与其他医生、执业护士和专职医疗人员合作，分担患者的负担。因此，每次患者因特定问题寻求治疗时，该问题可能最好由医生本人处理，但也可能由药剂师或社工处理更好——这样医生就有时间休息，照顾自己的个人健康。
另一个显而易见的解决方案是招聘和留住医生。但在省级和联邦政府面临经济衰退的时期，事实证明这很难做到。
周二，CMA 将出席在卡尔加里举行的由省和联邦卫生部长出席的会议，以阐述修复医疗保健系统的理由。
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原文链接
原文链接: http://www.vancouverren.com/pda/news/op=view_cat/catid=488/