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日期: 2025-10-15 | 來源: 冰川思想庫 青柳 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
用人單位太有得挑了。
不同年齡、特征、能力的人，理論上在職場都應該有自己的生態位。但之所以還會被種種設卡，更大的原因恐怕還是蓄水量不夠，大魚容不下（大魚也可以是年紀大壹點的魚）。
所以，緩解年齡限制也好，或是任何就業歧視也好，千回百轉最後錨定的方向只有壹個——活躍經濟，做大市場，裝得下各種各樣的人。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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