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日期: 2025-10-19 | 來源: 智谷趨勢 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
對於當下的中國來說，可持續性其實更為重要。
有人說，社保就是壹個關於分配的數學題。根據國家統計局的數據，2024年中國老年人口撫養比為22.8%。相當於全國9億工作的人，養活2億老年人。
這個比例目前來看仍可以承受，但考慮到目前的生育拐點和老年人的“退休潮”，未來拾年、贰拾年，這個撫養比例還會繼續攀高。
從兜底的角度，任何國家都無法承受老年人大規模返貧的後果。因此未雨綢繆、適當提高養老金的繳費上下限是必要之舉。
先把“蛋糕”做大，再來解決其它問題，這是我們壹貫以來的經驗。
但同時，社保制度也需要著力解決公平性的問題，來提升人們的吸引力，尤其是改善低收入群體的獲得感。
2024年11月，全國人大常委會在發布的關於檢查《中華人民共和國社會保險法》實施情況的報告就提到：
不少低收入人群實際收入低於最低繳費基數。隨著社平工資每年上調，低收入人群社保費同步上調，造成低收入人群“被平均”，加重了繳費負擔，這也是近年來部分低收入群體“斷保”的重要原因。
事實上，國家已經出台了壹系列政策來解決這些痛點：
比如自2019年起，社保繳費基數的上下限核定標准從“城鎮非私營單位就業人員平均工資”調整為以私營和非私營加權計算的“全口徑城鎮單位就業人員平均工資”.
這壹改動，使得繳費基數下限得以實質性降低，讓中小企業和自由職業者不至於負擔過重。
人社部在今年退休人員基本養老金調整工作安排中，也明確提到：今年的調整將重點向中低收入群體傾斜。
本質上，社保是人們對未來的壹筆信任投資。只有不斷提高社會保障的普惠程度，才能讓人們真心擁護，用真金白銀投上壹票。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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