-
日期: 2025-10-26 | 來源: 華人生活網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
美國科技巨頭Meta Platforms（原Facebook母公司）近日再次掀起裁員風暴，約600名人工智能部門員工被解雇。此次裁員波及多名華人頂尖研究人員，其中包括在業界享有盛譽的人工智能科學家——Meta基礎AI研究（FAIR）團隊研究科學總監田渝棟（Yuandong Tian）。他在被裁後罕見公開批評公司內部管理，指責高層“讓錯誤的人走人”。
Meta周叁確認，此次裁員涉及其AI研究部門的約600名員工。這是該公司自收購數據標注企業Scale AI並從競爭對手挖角頂尖研究員後，又壹次針對AI戰略進行的大規模調整。
田渝棟在社交平台X（原Twitter）發文指出，他所在團隊原本負責基礎研究，但在Llama 4模型發布前數月被臨時調往生成式AI團隊，“放下所有正在進行的研究工作”，被迫集中力量“為Llama 4善後修補漏洞”，結果項目發布後不久即被裁員。
田渝棟表示：“真正該為問題負責的人並不是那些被解雇的員工。”
Llama系列是Meta的開源大型語言模型，自2023年2月推出以來在全球廣受關注。然而，今年4月發布的Llama 4被普遍認為表現平庸，技術和應用層面皆未達預期，導致Meta在新模型研發上陷入停滯，也讓數家中國開源模型後來居上。
田渝棟在接受媒體采訪時透露，自己在被解雇前已在考慮其他去向，Meta為其提供了約八個月薪資作為補償。他表示：“我們在發布前拼命救火，發布後又修漏洞，最後還是被裁。”
據了解，田渝棟的離職在中國人工智能界引發廣泛關注與同情。多位業內人士在社交媒體上表達敬意。前百度與商湯科技科學家吳俊德（Wu Junde）在X上寫道：“他無疑是世界上最優秀的AI科學家之壹，Meta讓他走是巨大的損失。”
田渝棟本科畢業於上海交通大學，後獲美國卡內基梅隆大學博士學位，曾發表多篇強化學習與大模型領域的重要論文。他同時也是壹位科幻作家，去年出版了首部長篇小說，其年度AI技術總結信件在業內廣為流傳。田在Meta工作已超過拾年。
除田渝棟外，其他受影響的中國研究人員還包括年輕的生成式AI科學家楊先俊（Yang Xianjun）和剛於8月博士畢業後入職的崔佳迅（Cui Jiaxun）。
多家國際科技公司據傳已向這些被裁研究員發出邀請，包括OpenAI、Nvidia及Google DeepMind等。中國互聯網巨頭騰訊也被報道有意吸納該團隊，前OpenAI研究員姚舜宇（Yao Shunyu）現任騰訊研究主管，曾公開發文邀請他們回國加入。不過騰訊隨後否認了有關“高額簽約金”的傳言。
Meta在壹份內部備忘錄中解釋，此次裁員是為了提升決策效率和組織靈活度。
Scale AI創辦人，現為Meta AI主管負責人Alexandr Wang在內部信中寫道：“縮小團隊規模後，決策所需溝通將更少，每個人將承擔更多責任並產生更大影響力。”
Meta同時強調，裁員不會影響其新成立的“超級智能（superintelligence）研究實驗室TBD Lab”，該實驗室匯集了近期從其他AI公司高薪挖來的核心研究員，專注於AGI（通用人工智能）的長期探索。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見