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日期: 2025-11-05 | 來源: 華爾街見聞 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
圖為亞馬遜公司的物流倉庫。(Sebastien Bozon/AFP via Getty Images) 美國企業界正經歷顯著裁員潮，今年前九個月裁員總數已接近95萬，創下2020年以來同期最高紀錄。這壹趨勢標志著疫情期間普遍的"勞動力囤積"現象終結，反映出企業為應對成本壓力和技術變革正積極調整用工策略，可能預示美國就業市場將迎來重大轉變。
過去幾年促使美國雇主緊抓員工不放的“勞動力囤積”現象似乎正走向終結。隨著星巴克、亞馬遜等壹系列知名企業密集宣布裁員，壹場裁員潮正沖擊美國企業界，引發了經濟學家對就業市場健康狀況的日益擔憂，這或許是市場即將迎來轉變的早期警報。
最新動態顯示，盡管每次裁員都有其獨立的商業解釋，但這些事件共同構成了壹種令人不安的模式。從星巴克的公司重組，到亞馬遜將裁員歸因於人工智能，再到塔吉特為提升運營效率而削減崗位，這些看似孤立的決策疊加在壹起，正被市場解讀為壹個更廣泛的趨勢信號。
根據職業介紹公司Challenger, Gray & Christmas的數據，這壹趨勢有強勁的數據支撐。截至今年9月，美國企業宣布的裁員總數已接近95萬，創下2020年以來的同期最高紀錄。Allianz Trade Americas高級經濟學家Dan North指出，當壹個數據幾乎是自大衰退以來最糟糕的水平時，“這不是壹個令人鼓舞的數字”。
盡管美聯儲主席Jerome Powell認為勞動力市場只是在經歷“非常漸進的降溫”，但市場參與者已高度警惕任何惡化跡象。裁員的規模與速度表明，企業管理者正更加果斷地削減勞動力成本以保護利潤，曾經“低招聘、低解雇”的穩定局面可能已經結束。
裁員數據創下新高
今年以來，美國就業市場的裁員數據尤為引人注目。據Challenger, Gray & Christmas發布的報告，今年前九個月，美國宣布的裁員人數已接近95萬。這壹數字不僅是自2020年疫情初期以來的最高同期水平，若剔除2020年的特殊情況，這壹數據甚至超過了自2009年以來任何壹個完整年度的裁員總數。
裁員現象波及多個行業。政府部門是裁員重災區，今年已宣布近30萬個工作崗位削減。科技和零售行業也遭受重創，例如西南航空公司就在其歷史上首次進行了大規模裁員。由於政府停擺以及特朗普政府時期對聯邦統計體系的削減，美國勞工統計局等官方數據發布機構近期信息不暢，這使得Challenger等私營機構的數據在評估市場狀況時顯得尤為重要。
從“勞動力囤積”到成本削減
近期的裁員潮標志著企業用人策略的重大轉變。直到不久前，美國經濟還處在經濟學家所稱的“低招聘、低解雇”模式中。受疫情期間招聘困難的影響，許多公司傾向於“囤積勞動力”，即便業務放緩也不願裁員。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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