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日期: 2025-11-12 | 来源: 南风窗 | 有5人参与评论 | 字体: 小 中 大
而在计算机类专业类目中，计算机科学与技术专业薪资优势下降最为显着。从2014届开始，该专业应届生薪资排名常年居于高薪专业榜单第五位左右；但在2022届，该专业月收入下滑至第八位；而到2023届，则直接跌出了榜单前十，位于第二十七位。
2015-2024届本科生毕业半年后平均月薪前十名专业
对于许多计算机类专业的毕业生来说，最直观的冲击莫过于预期薪酬与现实薪资之间逐渐拉大的差距。
谈及薪资预期，张敏的语气中透露出些许无奈，“按我的了解，计算机专业刚毕业出来，工作经验少的应该也是六到八千吧，但是有很多企业六千都给不到”。
“计算机专业确实没有大家想的那么的好。”林可正在参加2025年秋招，一开始，她给出了一个较高的预计薪资，但随着对行情的逐步了解，目前她把薪资预期下调了三到四千元。
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门槛越来越高
过去十年，汹涌澎湃的互联网浪潮下，“计算机=好专业”逐渐成为了一个广泛的共识。这源于一个曾经牢固的逻辑：一个高速扩张的产业，能够为它所亟需的专业技能支付远超平均水平的价值溢价。
现在，情况发生了变化，这套逻辑开始站不住了。
从需求端来说，在宏观经济增速放缓与行业周期的双重挤压下，市场整体对于计算机类专业毕业生的需求不断萎缩。
根据猎聘《2025年Q3招聘调研报告》，2025年前三季度企业招聘整体趋稳，扩张放缓，超半数企业维持现有员工规模，招聘策略趋于保守。从整体上，第三季度招聘数量增加的企业占比30.2%，较第二季度下降6.1个百分点，明显低于招聘数量持平企业的45.6%。
Q3分行业招聘数量增加的分布
同时，该报告指出，受行业调整与成本控制压力影响，互联网/游戏行业招聘增长较弱，招聘数量增加的企业仅占17.65%。
随着互联网行业从“野蛮生长”进入到“存量发展”阶段，企业普遍将“降本增效”作为经营重点，反映到用人策略上，则体现为更少的新增岗位与更高的用人标准。
阿里巴巴、网易等曾经吸纳大量计算机类毕业生的互联网大厂，近年招聘季释放出的岗位数量均出现了明显下降。
行业内就业机会不断减少，与之形成鲜明对比的是，计算机类专业毕业生规模却保持在高位，甚至不断扩张。
据阳光高考网数据，截至2025年11月6日，全国开设计算机科学与技术专业的院校达到955所，开设软件工程专业的院校达到661所；两个专业全国毕业生规模均在10万人以上。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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