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日期: 2025-11-29 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 专栏: 加州 | 字体: 小 中 大
这并非认知混乱——而是精心设计的路线图。
科技行业正在浮现的裁员模式表明：
美国企业正在悄悄启动一场劳动结构的大变革——早有筹划，却从未公开承认。
数据不会说谎。
根据美国的WARN法案申报数据，一幅裁员画像逐渐清晰：
在这轮裁掉的4700个岗位中，近40%属于工程类职位——也就是说，亚马逊一次性裁掉了大约1880名工程师。
更关键的是，这种“精确投放”的方式，绝非随机裁员。
受影响最严重的，是“软件开发工程师II”（Software Development Engineer II）这一层级的中级程序员。他们通常拥有几年经验，负责实现功能、代码审查、日常开发工作。
AI裁员三部曲
亚马逊是给其他企业打了样：如何悄然完成AI裁员。
这是一套熟悉的“否认-部署”剧本，正推动这场劳动革命：
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