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日期: 2025-11-29 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 专栏: 加州 | 字体: 小 中 大
通过这套分阶段策略，企业得以在悄无声息中完成转型——等到他们公开承认，是因为变革早已完成，市场也早就接受了新的就业逻辑。
现在，没有什么能阻止这一切发生。
一位工程师的无奈：“我真的相信，凡是整天坐在电脑前工作的岗位，迟早都会被淘汰。只是时间早晚的问题。”
英国国家教育研究基金会（NFER）的一份新报告警告称，到2035年，AI和自动化可能会取代英国多达300万个低技能岗位，尤其是技工、机器操作和行政职位。
而来自MIT的研究发现，AI已经能取代11.7%的美国劳动力。
后果已显现
AGI或许还未到，但它的一些后果已经显现出来。
上文中的亚马逊请愿者表示，他们认为自己必须努力对抗AI发展可能带来的危害。
据亚马逊云计算部门的一位软件开发工程师称，一些工程师面临使用AI工具将生产力提高一倍的压力，否则等待他们的就可能是失业。
此外，这些请愿者们在公开信中呼吁亚马逊建立“道德人工智能工作组”，让普通员工能够参与进来，在“AI如何用于自动化其部分角色”方面拥有发言权。
这次请愿活动并非个例，世界各地的许多组织都试图倡导放缓人工智能的发展，思考其过快发展可能带来的冲击和风险。
只是在AI竞赛不断加码的大背景下，这些运动收效甚微。包括亚马逊在内，各公司仍在继续迅速发布新的、功能日益强大的AI模型。
不可否认的是，AI正在带来革命性的影响，但每一个普通个体在这场时代变革中所付出的代价，必须得到重视。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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