-
日期: 2025-12-02 | 来源: 水瓶纪元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大

一名服刑人员从狱警手中接过信件。(图_网络)
通信的限制并不止于服刑者写出的信件,还涉及收信问题。徐凯曾给一名服刑人员寄信,系统显示“已签收”,但当事人从未收到。
徐凯多次追问,却无人告诉他信被拦在哪个环节、出于何种理由被拦截。即便家属或律师发现信件被扣留,也无法获得解释或申诉通道。通信权成了形式上的权利,缺乏实际保障。
一些法律界人士认为,这涉及草案修订的另一核心争议,即监狱权力边界被扩大。
詹华表示,监狱系统运行着两套规则——一套是对外公开的《监狱法》;另一套是内部的执法手册。
内部手册不对外公开,却在实际操作中发挥着决定性作用。监狱可以依据它进行内部监督、执行规范与权力自律。詹华认为,这种机制在某种程度上确实能防止权力滥用,但也意味着外界无法真正了解监狱的运行逻辑与决策过程。
“外界对监狱权力扩张的担忧是有道理的,”他说,“但从内部看,系统也存在自我约束的能力,尤其是最近一年来,司法系统已启动一系列自上而下的监督行为。”
2025年1月,广西西江监狱,两名狱警正在进行巡逻工作。(图_网络)
这在草案中也有体现。修订的法律首次提及,监狱实行狱务公开,依法及时准确公开执行刑罚中的法律依据、程序、结果,主动接受监督。不过,草案同样点明:“涉及国家秘密、个人隐私的信息,以及公开后可能危及国家安全、社会稳定和监狱秩序的信息,不予公开。”
詹华说,狱务公开给家属、媒体与公众,能够尽可能地避免外界的误解以及内部各种乱象的滋生,并以此推动法治。
但他也强调,狱务公开其实是一个中国式概念。在西方国家,狱务公开归属在政府信息公开中监狱“执法公开”的内容里。在我国,监狱管理局虽然隶属于司法部,是政府的一部分,但其信息公开不属于政务公开的范畴。
劳动与规训
尽管草案首次将“尊重和保障人权”写进了法律,但想起过去的遭遇,程东平仍感后脊发凉。在他看来,权利写在纸上,但现实的墙太厚。
除了制度设计与执法实践,中国监狱内部的劳动与生活条件也曾长期受国际舆论关注。程东平说,在监狱里提劳动环境和权利只会给自己带来风险。在监狱里,一切都在强调“服从”和“纪律”。
夏天的日子,车间闷热得让人喘不过气,但空调不开,因为监区规定“节能”。金属粉尘落在皮肤上,久了会刺痛。他曾提出能否开空调或是想办法吸取粉尘,却被告知:“这些事我们会处理,你不要多想。”但第二天,他的劳动指标就被悄悄提高。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见