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日期: 2025-12-26 | 來源: 顯微故事 | 有0人參與評論 | 專欄: 英國 | 字體: 小 中 大
圖 | 倫敦秋日
9月剛開學，保姆的需求量較大，起初我還在平台上積極聯系各位雇主，後來才發現並不需要那麼努力——很多雇主會主動詢問意願並發來面試邀請。在這過程中，我接觸到形形色色的家庭。
作為國際大都市，倫敦聚集了許多族裔融合的家庭。我接觸到壹些華裔母親，她們希望我給孩子提供壹個中文語言環境。
我曾分別與叁位華裔母親線下見過面。
第壹位是和墨西哥丈夫結合的母親，家裡有些凌亂，面試有點像審訊，表面禮貌但暗藏高壓。
面試途中，她5歲的女兒突然情緒失控跑過來，但在母親的安撫和追問下，孩子也沒有開口說明原因。面試結束時我主動向孩子道別，孩子只是繼續盯著電視，並未回應。
第贰位母親與法國人組成家庭。她的中文並不流利。進門後，她沒有向丈夫介紹我，也沒有過多寒暄，而是讓我直接上樓陪她伍歲的女兒玩耍，盡量多用中文溝通。
在她丈夫的提醒下，她給我倒了壹杯水。試工兩個小時後，因為她出門購物，便由她丈夫送我出門。我身心俱疲，體會到與低齡的中文初學者溝通的艱難，再加上孩子比較調皮，便婉言斷了後續。
第叁位母親的丈夫是英國人。她6歲的兒子不會中文，也不需要我講中文。我要做的就是接孩子放學，偶爾送去數學輔導班，然後回家監督他兒子完成數學練習，並講解錯題，以備戰12月份7+的私校入學考試。
試工當天，我們接孩子回家的路上，這位母親始終將注意力放在孩子身上，很少與我交流。回到家，我見到了她的父母和丈夫，同樣沒有被互相介紹，也沒有被詢問是否需要喝水。
孩子因粗心做錯題時，她嚴厲地讓孩子再叁檢查，而我只在最後講解了壹道題，其余時間都是她在糾錯。到點後，她繼續在樓上幫孩子訂正，就讓孩子的父親送我出門。
回想起這些面試或試工過程中令我不太舒服的小事，我懷疑過自己是否太過矯情或吹毛求疵——不就是份工作嘛，還把自己看得這麼重要！但很多細節是如此似曾相識，可能過去就在某些時刻讓我產生過不適。
而且，換做是我，我未必比這些華裔母親做得更好，所以我也渴望去了解令人舒服的家庭和雇傭關系到底是怎樣的。
直到我遇到了H家。
這位母親是主動聯系我的，並和我約了線上面試。溝通時，她先詢問我語音還是視頻更方便。
視頻時，只見她滿臉親切的笑容，講話特別清晰、溫和，整場面試更像是輕松地聊天。她介紹自己來自美國，丈夫是德國人，主要在德國工作。
她說她的大兒子得知我來自中國後特別興奮，因為他很喜歡中國食物，尤其是點心和珍珠奶茶。說話間，孩子從身後出現，我跟他打了招呼。她還說自己在工作中也有壹些中國同事。
因未來計劃未定而只能承諾至少工作半年，我之前曾被壹個期望我至少工作壹年的雇主擱置。因此這壹次，我表明自身情況，並問她是否有相關期待，她說沒有，很靈活，表示完全理解。
這場短短20分鍾的“面試”讓我對這個雇主和家庭充滿好感，直覺告訴我可能就是這裡。
幾天後，我到雇主家進行了壹次線下面試。由於臨近中秋節，我特地去中超買了壹盒流心奶黃月餅。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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