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日期: 2025-12-27 | 来源: 新智元 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
但这并不意味着我们应该抛弃AI。
Jamie Grant将AI比作一套“外骨骼”：
想象一下，它能让你轻松举起1000磅的重物。它应该是你工作的增强器，强化你更高阶的批判性思维。
NACE的数据支持了这一观点：
61%的雇主表示他们并未用AI简单地取代入门级岗位，而是有41%的雇主计划利用AI来增强这些岗位。
晋升阶梯断裂：底层炼狱中的职场新人
与此同时，这场变革还带来了一个更为深远的危机：新一代工程师该如何成长？
过去，初级工程师通过做简单的、任务导向的“脏活累活”（gruntwork）来磨练技能，逐步成长为独当一面的专家。
但现在，这些活儿被AI包圆了。
https://www.signalfire.com/blog/signalfire-state-of-talent-report-2025
如今，应届生们被迫卷入了一个“先有鸡还是先有蛋”的死循环：
如果基础工作都被AI完成了，新人从入职第一天起就需要胜任更高阶的工作。
但如果没有基础工作的锻炼，他们又该如何获得高级工作的能力？
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