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日期: 2026-01-01 | 来源: 加拿大中文电台 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
网上招聘平台 Indeed 发布《2026 年加拿大就业与招聘趋势报告》,预测在经历低迷的 2025 年後,2026 年就业市场有望迎来转机。
报告预计,卑诗省及全国经济好转的核心动力在於国内生产总值(GDP)增长的回升。随着加拿大央行与市场预测 2026 年实际 GDP 年增长率将从 2025 年的 0.5% 弹升至 1.6%,这份增长力道预料将超越人口增速,并高於潜在 GDP 增长估值,从而带动失业率回落及职位空缺稳定。
在卑诗省,经济复苏的进度受利率走势影响至深。经济学家 Brendon Bernard 指出,由於卑诗省房价及家庭债务水平居全国前列,对高利率最为敏感,先前曾拖累就业市场滑落至全国中游。
然而,随着通胀放缓及利率逐步回调,预计卑诗省的消费力及企业投资意愿将有所增长。相比之下,安省虽然同样受利率打击且失业率高达 7.6%,但全国整体的复苏态势已较为均衡。魁省则以 5.4% 的失业率位列全国最低,而诺华斯高沙省及纽省失业率亦仍低於 2019 年水平,显示其受加息冲击的程度较轻。
报告进一步分析,2026 年的好转主要体现在招聘需求的稳定,而非剧烈的就业激增。受联邦政府调整移民配额影响,非永久居民(NPR)比例预计由高峰回落至 5%,这将有助於缓解劳动力供应过剩带来的失业压力。虽然汽车零件制造等行业仍受贸易战威胁,但托儿等社会援助服务及医疗行业的刚性增长,将持续支撑就业底线。
尽管前景趋向乐观,但报告警告2026年就业市场仍存风险。虽然 GDP 增长有望推动失业率由 7.0% 轻微降至 6.8%,AI的普及正重塑职场生态。
数据显示,2025 年与AI相关的招聘职位比例翻倍至 6%, 20 至 29 岁年轻人从事高薪且易受 AI 影响职位的比例,自 2022 年起已有所回落。但卑诗省作为科技重镇,AI 对高薪职位的替代效应仍是不明朗因素。
平台表示,2026 年的就业市场料将呈现「低招聘、低裁员」的平稳过渡期,求职者需面临更长期的结构性调整。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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