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日期: 2026-01-06 | 来源: 冰川思想库 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
图/豆包AI生成
但如果放在时间的纵轴上，还是能看到经济理性在发挥重要作用。拿中国大陆来说，上世纪90年代，青年才俊们纷纷辞掉公务员工作，要么奔赴海南创业可能发大财，要么进入外企工作可以拿高薪，因为那时候的公务员工作不仅工资低，而且福利跟一般国企差不多，食之无味，弃之未必可惜。
2010年左右，青年才俊们热衷于优质民企和互联网大厂，不仅有高薪可拿，也可以为创业积聚经验技能和人脉。虽然那时候考公务员的热潮还没有兴起，但待遇好转了，也有不少人看清门道和趋势了。
所以，不能责怪那么多青年才俊蜂拥而去考公务员，但凡有比公务员性价比更高的职业选择，就像上世纪90年代的外企和2010年左右的优质民企和互联网大厂一样，既可以提供高薪，又人才紧缺，他们多半会一哄而散，赶去新的职场热点。因为在经济收益和未来预期上，没有几个人不会理智计算，除非他的认知可以穿越未来，看到实实在在的危机。
02 体制内的经济权力
除了收入福利的提升，今天的公务员和上世纪90年代的公务员，在权力含金量上是不一样的。
今天整个中国大陆的GDP，是20世纪90年代初期到90年代末的70—15倍。换言之，公务员管理的财富也有数十倍的增长，从处处捉襟见肘到今天房地产业走弱之前的相对宽裕，政府财力不可同日而语，因此，纵向地看，公务员手上权力的“含金量”，是完全不一样的。
在20世纪90年代，一家外资企业投资1000万美元的项目，在绝大多数地方政府看来，已经是很大的项目了；在今天，一个亿元项目，如果没有高增长潜力，对一个地方政府来说，可以说可有可无，有时候甚至是累赘。
图/图虫创意
此外，二三十年间，地方政府直接或间接管辖的资源、财产和资产也前所未有地增长，它们的受托管理人——也就是一个一个具体的公务员，实际上决定着它们的经营、收益和分配，权力之大，横向地看，哪怕是那些发达国家的公务员，其权力的“含金量”也是完全不可比拟的，试问：加州(专题)州长每年能决定多少资金使用量？
地方政府都是一个一个具体的公务员组成的，手上签批的经费也好，投资也好，已经增长数十倍，虽是公务行为，但那种权力的感觉，是完全不一样的。就像小公司的老板一次签批三五万，而大公司一次签批三五个亿，感受完全一样吗？
而如果是考了国央企的编制，那就是完全是处在经济一线，做到一定职位，经济权力之大，也是可想而知的。再说，有多少个发达国家有如此巨量的国央企和社会影响？
根据我的有限接触经验，在中国大陆，许多地方政府在经济一线的地方领导，对产业发展、企业运作、上市规划、投融资方式方法乃至如何退出，可以说是如数家珍，他们多名校毕业，实际上就是穿着公务员外衣的非特定公司的CEO、CFO、CTO。
从个体选择来说，百虑而一致，殊途而同归，两个同时毕业的同学，一个进公司，一个进政府，不出意外，他们完全会因为各个部门都有招商任务，而有可能在某一天同时出现在政府的企业招商谈判会上，共同探讨一个问题——做强做大。这大概是一种中国特色，很可能已经被越南等东南亚国家学去了。
所以，在中国大陆考公考编，除了少数岗位，很多岗位最后都是跟直接或间接的经济活动打交道，做的工作跟CEO、CFO、CTO及其手下区别并不大。就个人而言，进公司还是进政府国央企，端看风险和收益比如何，在现阶段，似乎进政府更划算，且有更高的社会评价。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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