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日期: 2026-01-09 | 来源: 加西网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
在数据公布前，一家金融公司指出，加拿大小企业面临的问题不仅在于失业率上升，更在于就业岗位“出现在哪里，以及没有出现在哪里”。
专注于小企业融资的Merchant Growth表示，许多本地商家原本希望在假日季看到招聘势头回暖，但实际情况却是，就业增长主要集中在与其行业无关的短期、季节性岗位。
该公司指出，就业结构失衡的问题仍在加剧。
Merchant Growth在声明中表示：“过去一年，大型企业新增了约29.2万个就业岗位，而雇佣了加拿大近90%私营部门劳动力的小企业，却减少了超过30万个岗位。这让许多小企业主感到，近期的就业增长更像是脆弱、短暂的反弹，而非真正的复苏”。
该公司还称，这种压力在假日期间尤为明显，并可能延续至2026年初。Merchant Growth在去年11月对其客户进行的一项调查显示，77%的小企业表示不会招聘季节性员工，主要原因包括：- 无法承担额外薪资成本（28%）
- 难以找到合适的员工（24%）
- 对销售前景缺乏信心（15%）
“许多企业正在冻结招聘，由业主自己延长工作时间，并推迟扩张计划，等待成本下降和需求趋稳”。
该公司首席增长官乔·科特（Joe Cote）也向消费者发出呼吁。
科特在接受1130 NewsRadio采访时表示：“请支持本地商家！哪怕把20或25加元的消费转向小企业，对他们来说都是实实在在的帮助。他们真的需要消费者的支持”。- 地产及投资版面的文章仅供参考，不作为投资建议。投资有风险，入市请谨慎！
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