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日期: 2026-01-12 | 來源: 黑噪音 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
第贰是傳導效應：員工拿了低工資，還沒有時間休息，只能去進行壹些劣質消費，比如頻繁點外賣。這時候外賣平台也開始借機內卷，壹味壓榨商戶以低於正常水平的價格售賣，壓榨外賣員以超負荷的方式工作，以便於能向那些低收入、沒時間的人群傾銷低價食品。
壹切行業都可以卷入內卷，因為它們都可以壓榨員工，都還有空間繼續降低工資來彌補降價損失。
反正母公司的利潤壹分也不少，大佬們的年獎和股票分紅甚至還能增長，吃虧的只是底下所有的打工人，那麼何樂而不為呢？
這就是過低工資所帶來的內卷傳導效應——最後所有人都是輸家，除了金字塔頂端的人。
要想反內卷，依靠行政力量強行提高價格都是飲鴆止渴。
真正的反內卷，是要讓勞動者的收入達到正常水平（至少要跟上世界平均水平），形成健康的“消費——生產循環”價格。
只有這種情況下形成的價格，才是真實的價格回升。而且消費者也不介意價格回升——因為他們的工資上升也很快。
決策者們，與其天天坐在豪華辦公室裡擔憂市場價格太低了（他們以為的內卷），不如低下高貴的頭顱，看看這些打工人們是不是真的能消費得起，看看內卷的根源到底是什麼。
與其整治過低票價，不如先整治整治過低的工資。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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