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日期: 2026-01-14 | 來源: 光明日報 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
文 | 熊禹
日前，上海市青少年研究中心聯合澎湃研究所發布了“2025年度青年拾大熱詞”，分別是：韌性、具身智能、DeepSeek、情緒消費、主理人、愛你老己、從從容容游刃有余、基礎不基礎、初代同事、“窩囊”旅游。其中“初代同事”的入選，引發了不小的關注。
根據網絡解釋，所謂“初代同事”，指的是年輕人初入職場時同期入職或共事的同事，又被網友稱為“職場發小”“職場白月光”。初代同事之間，常通過日常分享、協作加班等場景積累情感，具有非利益綁定、相處單純的特征，既可作為工作“搭子”相互支持，也能延伸至生活領域共享興趣，即使後期各奔東西仍保持持久聯系。
某種意義上，初代同事也像年輕人社會化之前最後的饋贈。年輕人從校園到職場，不誇張地說會發生壹場人格質變。那種以做題為依據的成績評價、以興趣為導向的人際關系，很容易就被向上管理、察言觀色之類的職場智慧所取代；人與人之間的交往也不再只依據“合不合得來”，而要反復衡量邊界與角色分配。而陪著自己壹起完成這種轉型的，就是初代同事。
看看初代同事的那些快樂往事，壹起加班吃夜宵，幫著同事們壹起租房搬家，見證同事感情的分分合合，現在想來都令人嘴角上揚。這些細碎而具體的日常，往往發生在職場規則還未熟稔、人際關系尚未功利化的年代，年輕人相互陪伴，走完了這壹段摸索的歷程，彼此可謂知根知底，也傾心相交。
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