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日期: 2026-02-15 | 来源: 三联生活实验室 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
曾经，“厂二代”是互联网上最令人羡慕的顶配人设。当同龄人还在苦求一个offer，厂二代毕业回家就能继承家业，在自家厂子机器前跳跳舞，还能踩中流量吸粉带货。
甚至有MCN开始批量生产“厂二代”，今天在车间里秀肌肉，明天在公司开战略会，最终目的是收割你进私董会。此外，很多人也开始质疑，频繁出镜做IP的厂二代，究竟是真为了解决工厂的流量焦虑，还是借着家业当网红搞投机？
各种真假厂二代见多了，大家这才反应过来，别再羡慕厂二代的人生像小说主角，因为这本小说，很可能是余华写的。一句话总结小说情节，“早早留学又见过大城市纸醉金迷的Jessie、Grace和Leo，回到乡镇上的自家厂房，变回辉辉、嘉嘉和阿杰，被爸妈当作牛马使唤。”
白手起家的厂一代不养闲人，而厂二代就是最好的免费劳动力。当同龄人在健身、citywalk、吃漂亮饭，厂二代每天开着豪车进出，不是去帮厂里装箱，就是去给客户送货。月底一看，工资3500，还不如小时候收的压岁钱多，“因为爸妈总觉得，反正以后都是你的，发不发工资有什么区别？”
网络上，“厂二代”标签的浏览量53亿。现实中，厂二代月薪3500元。
接班接班，没那么简单。比月薪3500更难的，还有看不懂的自家产品手册、差使不动又辞退不了的老员工，以及越来越不稳定的订单和越来越紧张的现金流。
“对外光鲜亮丽，人称小X总，每天一睁眼的成本压力，只有自己知道。”也难怪很多厂二代自嘲，其实自己是个“负二代”。
于是，最初通过搞笑和颜值短视频关注到厂二代群体的吃瓜群众，也从“少爷，还缺佣人吗？”的调侃，开始认真思考这群资历尚浅的年轻人的未来——你不会真把厂子干倒闭了吧？
厂二代月薪3500的狼狈，本质上是一种“德不配位”的尴尬。下厂基层锻炼，技术不如熟练工；进管理层接班，又没到挑大梁的程度。“身份光环之外的能力，可能还不值3500块。”
更难的是，他们总会被拿来与父辈作比较，每天生活在上一代的阴影里。比如，在1688与湖南卫视、芒果TV共创的青年企业家纪实真人秀《老板是新人》里，“毛巾少爷”石展承，就和洁丽雅现任总裁、他的二叔石晶，因为管理问题爆发了激烈矛盾。
石展承在网上有百万粉丝，自编自演的短剧《毛巾帝国》播放量破亿，不仅把“毛巾就要洁丽雅”的洗脑包从90后成功传染给00后，还让洁丽雅白薅了一个超级大IP。
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