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日期: 2026-02-27 | 來源: 大紀元 | 有0人參與評論 | 專欄: 留學生 | 字體: 小 中 大
他說:“數據分析跟Supply Chain有壹定相關性,最後申請(H-1B)給移民局遞交文件時,它有相關性,基本上問題也不大。”
圖為示意圖 (Shutterstock)
終於找到第壹份工作
Richard轉了專業方向,也迎來了2019年12月的畢業禮,但誰能想到,畢業即失業——疫情來了,美國鎖國了。
找工作難上加難,還得找壹家E-Verify的公司。
E-Verify(U.S. employment eligibility verification system)是由美國國土安全部(DHS)和社會安全局(SSA)共同運作的壹個系統,目的是讓雇主確認員工是否有合法在美工作的資格。要辦出叁年OPT,雇主必須經過E-Verify。
他海投簡歷、上領英(LinkedIn)搜索、定期約導師出來吃便餐以請教問題、爭取資源。然後,為了不伸手向父母要錢,他開車來回叁小時去做工。
“畢業了,不是很想跟家裡要錢”,他說,“雖然兜裡有壹定的錢,家裡也會定期給你打錢,但是你就是覺得心裡過不去。”
終於有壹天,領英上壹個人給了他壹個工作機會(offer):“全職工作,年薪6萬,要不要試試?”
壹切好得不真實。他說:“很標准的壹個美國大學畢業生的薪資,不壹定是最高的,但在同屆中算是不錯的。”
這家偏生產方向的AI公司,提供的工作內容和數據、供應鏈相關,符合H-1B職業要求,也能幫他做叁年OPT。
錯過H-1B抽簽
這下總算松了口氣,第壹份工作有著落了,這在疫情期間對留學生來說非常不容易。
但Richard忽視了壹件事,這家公司申請H-1B是有選擇性的。也因為他混淆了壹件事,公司是E-Verify的,不等於公司願意幫你申請H-1B。
他說:“你覺得反正公司也是E-Verify,應該是默認都會申請的,但是恰恰你忽略了,尤其是小壹點的公司,在名額方面它沒有那麼友好。不像大公司,有的大公司的話基本上只要L4以上,畢業生進去符合這個資格,是默認給你申請H-1B的。”
Richard將大公司的做法誤以為小公司的常態,錯過時機。他說:“(這家公司)基本上是壹個組裡面,只給壹個人申請,當然我就沒有得到這個名額。”
“這些事情壹定要多主動和老板溝通,尤其和自己的直接領導溝通,而且要早溝通。入職的時候壹定要和HR溝通。”他說,“恰恰就是這壹份松懈,讓自己沒有抓住這個有限的機會。”
灰暗中的曙光
事情等到臨近末了,很被動,也很苦。
Richard的OPT第壹年,全國3月份H-1B抽簽報名時,他還沒入職;OPT第贰年,他入職了,公司沒給他申請;轉眼到了第叁年了,小組裡唯壹的那個名額就會落到他頭上嗎?
那年恰逢疫情恢復期,經歷通脹後,科技行業人心思動,跳槽頻繁,企業也在到處招人。
Richard開始海投簡歷,壹天50到100封,對壹些好的大公司,更是要花足心思准備,他說:“比如當初我有很多認識的人去Home Depot,這樣的公司就要精心准備。”
為了找到更多適合申請H-1B的大公司,他在領英上研究和自己專業背景類似的人的簡歷,看看他們都在哪裡工作。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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