-
_NEWSDATE: 2026-03-03 | News by: 铑财 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
磕磕绊绊、兜兜转转10多年，个中努力与决心肉眼可见，但是不是也反映出在上市资格审查与业务成长性上仍有欠缺，华强方特还需多些自我审视。
2026开年不久，已有三位重要高管先后宣布离职：2月3日公告副董事长张恒春因退休原因递交辞职报告，2月9日又披露收到副总裁丁亮、郝炳焜递交的辞职报告。
再向前看，刘道强因工作需要，2025年12月31日起不再担任总裁；李桢因个人原因，同期不再担任副总裁，同时华强方特宣布董事会拟聘任戎志刚为总裁。至此，短短三月，从总裁、副总裁到副董事长，华强方特核心管理层已发生5人次重要变动。
对于一家盈利承压、正处IPO关键期的企业而言，密集的高层人事变动并不寻常。都说流水不腐、新人新气象，可短期内多名高管离任，仍需警惕市场对治理结构、核心团队稳健度产生质疑。
再者，一些用户吐槽提示企业要扎牢品控底盘。浏览黑猫投诉，以“郑州方特旅游度假区”为例，涉及“强制消费”“售后服务差”“虚假宣传”等质疑。
（以上投诉均经过平台审核）
此外，据新京报2026年1月报道，一网友发布视频称，其女儿在四川资阳方特游玩时，乘坐游乐项目过程中，设备启动后座椅安全杠未放下。家长发现异常后紧急呼喊、项目随即停止。随后园区工作人员确认相关情况属实，但表示涉事项目并非报道的“跳楼机”，而是“欢乐跳跳”。园区方面表示，涉事工作人员已被开除，后续将进一步强化全员操作培训和安全教育，杜绝类似事件再次发生。
诚然，消费者千人千面，想所有人满意并不现实，上述投诉或有偏颇处、事故也只是个例不代表常态。然产品体验、用户口碑，毕竟是企业发展基石，多些俯身倾听、及时查缺补漏，同样是一种提升突围途径。
4
基本功+软实力
磨练真金本色
LAOCAI
当然，瑕不掩瑜。作为“中国文旅第一股”，以及国产动画IP常青树，认清槽点挑战的同时，华强方特同样具备着可观的翻盘能力。
首先，“熊出没”IP带来巨大流量，或能进一步反哺主业。2026年大年初一《熊出没·年年有熊》全国公映，据灯塔专业版数据，截至3月3日20时，该片累计票房为9.72亿元，春节档“钉子户”显示出持久的市场影响力。
文化IP是内驱力，更是难得的软实力。若能利用好“熊出没”IP的市场影响力，与主题公园板块形成有效联动，或进一步带动主业营收，最终促进整体业绩优化。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见