-
日期: 2026-03-06 | 來源: 深網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大

林俊旸
文丨胡世鑫
編輯丨葉錦言
出品丨深網·騰訊新聞小滿工作室
3月5日,阿裡巴巴集團CEO吳泳銘向通義實驗室全體員工發送內部郵件,正式批准林俊旸的辭職申請,這場從3月4日凌晨起震動全球AI圈的人事變動,就此塵埃落定。
郵件中,阿裡明確了通義實驗室後續的管理架構,也定調了集團大模型的戰略發展方向,這也意味著阿裡千問(Qwen)正式與核心掌舵人林俊旸作別。
以下為吳泳銘此次發送的內部郵件全文:
此前,“深網” 已對林俊旸離職事件的關鍵節點及原因進行復盤,見前腳馬雲全員聚齊定調AI,後腳核心掌舵人離職:阿裡Qwen深夜地震 | 深網。
而3月4日下午13 時許,通義實驗室就林俊旸離職及後續團隊調整事宜召開緊急全員大會,阿裡集團 CEO 吳泳銘、首席人才官蔣芳、阿裡雲 CTO 周靖人等核心高管出席,Qwen團隊及通義實驗室其他成員悉數參會。相關知情人士介紹了這次溝通會上的壹些情況。
緊急溝通會上說了什麼?
蔣芳為此次團隊調整定調,明確調整並非業務收縮,核心目的是為Qwen團隊擴充人才、加大資源投入。同時她坦言,因新人引入帶來的團隊陣型變化,在組織溝通層面存在明顯疏漏。
據悉,此次調整背後,是阿裡對Qwen的戰略定位全面升級。此前Qwen由林俊旸核心主導打造,百余人的團隊在其壹人決策的模式下保持高效研發節奏,也讓Qwen成為全球知名的開源大模型。
如今阿裡將自身定位為“模型公司”,把Qwen列為集團級核心業務,計劃大幅擴張人才規模、打造集團層面的業務大閉環,因此引入前Google DeepMind的周浩等人才,希望整合其技術能力進壹步提升整體研發實力。
高層表示,Qwen是集團發展的重中之重,人才規模擴張勢必伴隨團隊陣型調整,發展本就需要付出相應代價。
她同時澄清,此次人事安排與內部斗爭無關,周浩因擔心初期難以融入Qwen團隊,主動申請先向周靖人匯報,其具體接任職位及匯報線仍在內部討論中。此前,網傳 “周浩將直接領導林俊旸及其相關團隊”。
吳泳銘則聚焦團隊最關切的資源分配問題作出回應。他為未及時發現團隊的資源困境致歉,坦言受客觀情況影響,資源分配本就難以讓所有人滿意。
同時他強調,自己始終將Qwen列為集團發展第壹優先級,也是國內最激進尋求算力的 CEO,已盡最大努力推進資源調配工作,並明確否認 “資源被集團卡脖子” 的說法,指出問題核心並非集團刻意卡控資源,而是內部的信息傳遞流程存在漏洞。
周靖人直面團隊算力、招聘名額短缺的現實問題,坦言Qwen團隊長期處於資源緊張狀態,目前正針對相關問題制定整體規劃。針對員工提出的“外部客戶購買阿裡雲算力使用順暢,內部團隊卻捉襟見肘” 的質疑,他解釋這壹內外體驗差異源於諸多歷史原因。
會議現場,有員工當場發問能否讓林俊旸回歸,高層對此給出明確答復,公司不會將林俊旸推上神壇,也絕不接受不計代價挽留的非理性要求。此外,阿裡高管層在會上多次強調,大模型賽道的競爭絕非僅Qwen團隊的事,而是整個阿裡集團的核心戰役。
林俊旸電話被獵頭打爆了?
林俊旸的離職不僅引發Qwen團隊核心人才的集中流失,其接任者人選與個人後續去向也迅速成為行業焦點,而接近阿裡的人士及阿裡內部老員工,也對此次事件給出截然不同的評價。
從阿裡目前的人事安排來看,林俊旸暫無正式的全盤接任者,其原本負責的全棧式管理工作,將隨Qwen團隊的拆分被拆解至多個平行團隊中。唯壹明確的是,Qwen後訓練板塊的工作將由前Google DeepMind高級資深研究員周浩接手。
智能湧現報道稱,周浩於2026年1月短暫入職阿裡誇克,後調至通義實驗室,匯報線上直接對接周靖人,不過其具體的職位名稱與詳細匯報線仍在集團內部討論中。
值得注意的是,林俊旸的離職已引發Qwen團隊的離職潮,除其本人外,Qwen代碼方向負責人惠彬原、後訓練研究負責人郁博文、Qwen3.5/VL/Coder核心貢獻者Kaixin Li均已宣布離職,數位研究員也在同日提交了離職申請。
從林俊旸的朋友圈動態來看,不少人已紛紛向其伸出橄欖枝,甚至有人直接在其X平台的卸任動態下公開留言挖角。外界亦傳出林俊旸如今身價壹億美金。
(林俊旸3月4日的朋友圈)
有投資人直言,若林俊旸選擇創業,“第壹圈的資源方就會把他投掉”,這壹場景堪比當年釘釘創始人陳航(花名:無招)創業時被元璟資本直接投資的情況。
當下AI行業正掀起大廠技術領袖創業的融資狂潮,阿裡前技術副總裁賈揚清、百度前高管景鯤等離職創業後均獲資本熱捧,這也讓林俊旸成為資本與科技頭部企業眼中的“香餑餑”。
阿裡在郵件中雖明確將繼續堅持開源戰略、加大人工智能領域研發投入,但核心團隊的接連流失、全球開源社區對阿裡開源戰略的信心波動,以及林俊旸若加入競爭對手可能帶來的行業格局變化,都成為阿裡All in AI戰略路上亟待解決的問題。
而失去林俊旸的阿裡千問,能否在保持開源優勢的同時實現商業化突破,仍待時間檢驗。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
-
原文鏈接
原文鏈接:
目前還沒有人發表評論, 大家都在期待您的高見