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日期: 2026-03-06 | 來源: 風聲OPINION | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
全國兩會時間開啟，養老議題再次成為代表委員和全社會關注的焦點。
近日，多位全國人大代表和政協委員提出了相關建議提案。如全國人大代表盧慶國指出，當前農村老年人口超1.3億，養老金僅約每月200-300元，遠低於城鎮居民。他建議分階段提升農村老人基礎養老金：短期目標，在2026年前提升至300元/月；中期目標，在2030年前提升至500元/月；長期目標，在2035年前提升至800元/月，以縮小城鄉居民養老金差距，增強農民獲得感與幸福感。
這份關於農村養老金提升“叁步走”的建議，可以說再次觸動了無數人的心弦。
近年來，關於提高農民養老金的議題，在經歷了多年的呼吁與醞釀後，在政策和社會共識層面其實都已無太大爭議。關鍵問題，也早已從“要不要漲”，升級為到底漲多少、怎麼漲、能不能漲得再快壹些。盧慶國的建議，就是壹個很有參考性的呼吁。
步子是否可以邁得更大壹些？
其實，繼續提高農民養老金，政策層面已有不少鋪墊。如“拾伍伍”規劃建議就明確提出，健全待遇確定和調整機制，逐步提高城鄉居民基礎養老金。此外，去年底，中央財辦有關負責同志在解讀中央經濟工作會議精神時也透露，繼續提高城鄉居民基礎養老金。這些政策導向和高層聲音，應該說為農民養老金的繼續提高，釋放了鮮明的積極信號。
還值得關注的壹點是，去年底召開的中央經濟工作會議在部署2026年經濟工作重點任務時提到，制定實施城鄉居民增收計劃。而對於數以億計的農村老人而言，最直接、最有效的增收渠道，莫過於養老金的提升。
這種提升，不像產業扶持需要周期，也不像技能培訓受限於年齡，恰恰是壹種能夠精准觸達、即時生效的收入轉移支付，是讓農村老人能更有效分享發展成果最公平、最直接的路徑。
因此，當前社會討論的焦點，其實已經從提高的“必要性”轉向了“充分性”。無論是盧慶國建議的300元、500元、800元“叁步走”，還是有代表提出的“從2026年到2030年，逐步將中國農民的養老金，提高至每人月均1000元的水平”，乃至更廣泛輿論期待的盡快與低保標准看齊，其實都指向同壹個訴求，即提高的速度能不能再快壹些，步子是否可以邁得更大壹些？
綜合價值，大於提高養老金本身
之所以需要加快提高農民養老金，首先源於壹種無法回避的制度公平壓力。根據相關統計，加上地方財政補貼，2024年全國城鄉居民養老保險月人均養老金待遇約為246元。而同期企業職工退休金平均水平則在3000元以上，機關事業單位人員達6000元以上。也就是說，獲取主體為農民的城鄉居民養老金與職工養老金之間，存在著拾余倍的鴻溝。
這就引出壹個現實問題，那就是即便每年保持相同的上調比例，城鄉居民與職工之間的絕對待遇差距，實際上仍在擴大，由此就可能形成新的“剪刀差”，在制度層面持續拉大不同群體之間的老年生活質量差距。
不難想象，當壹部分人的退休金足以支撐休閒旅游時，另壹部分人卻仍在為每月多買幾斤肉、幾盒藥而精打細算，這種差距，不僅是數字上的問題，更關乎國民基本尊嚴。
與此同時，老齡化進程的加速，也使得提高農民養老金具有相當的緊迫性。當前，中國已進入中度老齡化社會，而農村的老齡化程度遠超城市。
根據第柒次人口普查數據，農村60歲及以上人口占比高達23.81%，遠高於城市的15.82%。
可以說，農村是養老問題的“主戰場”，也是最薄弱的環節。而在家庭養老功能逐漸弱化、社會化養老體系尚在建設的過渡期，壹份有分量的養老金，就是農村老人最堅實的“安全網”。
還要看到，加快提高農民養老金，在當前社會背景下，也有著多重的社會外部價值。
其壹，有助於與不斷完善的生育支持政策形成“減負”合力。畢竟，養老負擔與生育意願呈負相關，當年輕壹代看到父母能夠依靠壹份體面的養老金安度晚年時，他們也能為養育下壹代騰挪出更多的心理和財務空間。
其贰，加快補上農民養老金這塊民生最突出的短板，也有利於為提振消費、擴大內需打開新空間。
應該看到，鑒於收入的絕對值較低，農村老人的邊際消費傾向其實是非常明顯的，他們壹旦手頭寬裕，無論是改善伙食和生活質量，還是加大對孫輩的“隔代養育”投入，都將直接轉化為最實在的購買力，為挖掘內需潛力帶來新的可能性。
錢從哪來？
如果大幅度提標，錢從哪來？這自然是無法回避的“靈魂拷問”。但綜合專家的建言獻策，這方面的路徑可能遠比想象中更多。
比如，前不久，馬寅初經濟學院創院院長張中祥的壹個建議就引發熱議：利用取消或減少部分產品出口退稅的退稅款，來定向補貼農村養老金。他算過壹筆賬：當前全國出口退稅總額達2萬億規模，若能將其中的壹半轉移支付給農村養老，全國農村老人的養老金即可實現翻番式增長。
除此之外，壹些建議案中還提到了其他可靠的資金來源。如土地收益反哺制度化。土地是農民賴以生存的根本，土地出讓金收益理應更大比例地反哺農民養老，完全可考慮提取壹定比例的土地出讓淨收益注入養老專項基金。此外，國資劃轉常態化。做大做強的國有企業，其利潤可更大比例劃撥社保基金，特別是定向補充城鄉居民養老保險。
這次全國人大代表、鹽津鋪子食品股份有限公司董事長張學武更是具體建議，可明確國有企業年度分紅收益中不低於30%定向注入農村養老基金，對年度分紅超500億元的中央企業，超額部分按50%劃轉，2026年開展試點，2028年全面推開。
還有聲音指出，需要建立清晰的目標管理和動態調整機制，給社會樹立穩定預期。像此次建議所提出的，可以確立多步走的量化目標，如到2030年實現全國農民基礎養老金最低標准達到800-1000元。同時，建立與農村居民人均可支配收入增長率和CPI“雙掛鉤”的常態化調整機制，確保養老金的購買力不縮水。
從“投資於物”到“投資於人”
在很大程度上說，給農民漲養老金，既是道義和社會公平正義的內在要求，也是順應新發展階段、轉變發展方式的必然選擇。“拾伍伍”規劃建議提出，要“把投資於物和投資於人緊密結合”。
過去幾拾年，中國社會習慣了大規模的基礎設施建設、工業園區開發，這些“投資於物”的舉措奠定了中國制造的基礎。而隨著社會主要矛盾的轉化，將更多的資源“投資於人”，提升人力資本、健全社會保障、促進人的全面發展，正變得越來越重要。
在這個轉變中，發放育兒補貼、提高農民養老金，都是“投資於人”的具體體現。如果說育兒補貼是投資“未來”，那麼提高農民養老金，就是回饋“過去”和保障“現在”。它是對那些曾交了幾拾年公糧、在國家工業化進程中默默奉獻了壹生的數億農民的歷史欠賬的彌補，更是為正在到來的深度老齡化社會提前加固底座。
因此，有必要呼吁，在“拾伍伍”的新征程上，農民養老金的提升當告別微調，迎來壹次真正“裡程碑”式的跨越。這不僅是為農民增收，更是為整個國家的未來，強化新的信心與認同。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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