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日期: 2026-03-19 | 來源: 新周刊 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
從學生時代的大考小考，到職場裡的壹輪輪篩選，沒有誰比這些行至中途的打工人更懂“學習”的苦，可他們依然選擇再次走進考場。因為他們比任何人都明白，上岸當然不是什麼逆天改命的機會，卻是人到中年想要重啟人生，需要付出代價最小的選擇。
比移居、留學要便宜，比考研、轉行要穩定，還要什麼自行車？
各種“上岸”文創，寄托了許多考公族的夢想。（圖/社交平台截圖）
在這些人當中，陳晨屬於幸運者。在考試的前壹周，她和家人提前溝通安排好壹切瑣事，每晚下班之後，就在辦公室裡刷歷年的行測真題、糾正錯題、分析薄弱環節，在極其有限的備考時間裡，把效率提升到最高。“很多人覺得備考是壹個漫長的過程，但我覺得，考公看的是綜合素質，跟所投入的絕對時間關系不大。”
最終，在經歷了短暫且高效的備考之後，陳晨也如願以償，收到了自己的錄用通知。
岸上非終點
陳晨這次“贰戰”的體驗，和拾幾年前截然不同。
這種變化，最直觀地體現在報考熱度上。陳晨回憶，她本科畢業時班上伍拾多人，最多只有伍個人在准備考公，“那時候大家比較熱衷的是去外企或者民企”，選擇考公的陳晨，在當時反而是個異類。
（圖/《小巷人家》）
公務員考試的吸引力，也體現在考試制度及時跟上時代的完善。
這也是陳晨決定再次挑戰自我的重要原因之壹。在她本科畢業的那年，公務員考試的規模遠不如今，流程也和今天不盡相同。“那時候面試還不是‘雙盲’，進考場要先向考官報自己的名字。”陳晨告訴我們，在那次面試過去幾天之後，她接到了壹通電話，向她告知她面試沒有通過，她本想向對方詢問自己的面試分數，卻只得到了壹個沒有回復的回復。
某種意義上，如今公務員年齡限制的放寬，正是建立在這種制度完善上的“水到渠成”。這種積極信號的釋放，影響的遠不止於公務員招錄本身。
當外企的高薪光環逐漸褪去，當互聯網造富的神話歸於平淡，越來越多的人開始重新規劃自己的職業生涯，35歲不是終點，而是新的起點。
“前路如何，各憑本事。”對於無數在職場中感到迷茫的中年人來說，這無疑是壹顆溫柔的定心丸，安撫了人們焦慮的心，給每個人更加公平的確定感。
剛剛告別大廠“上岸”的佳浩，偶爾也會在社交媒體上看到各色“大廠上岸建議”的信息，有時也會收到來自前同事們的艷羨消息，他既不知道該如何回復，也不知道該如何解釋。
他甚至覺得，或許自己也只是個例。“來單位的新人大多數是應屆畢業生，超過30歲的不多，而且學歷都相當不錯”，有時候他也會暗暗思索，會不會自己的“上岸”也只是僥幸，會不會自己的選擇也沒有那麼正確。
上岸當然不等於躺平。隨著在體制內工作的時間越來越久，他也逐漸意識到了這壹點。但他又覺得，這種“忙”和過去那種沒日沒夜對著電腦死磕的“忙”，並不壹樣。至少，人生的代碼還在運轉，“有了bug，及時修復就好”。至於那條曾經高懸在頭頂的年齡線，也似乎變得越來越不顯眼了。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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