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日期: 2026-04-14 | 來源: 大洛杉磯LA | 有0人參與評論 | 專欄: 紐約新聞 | 字體: 小 中 大
除了賠償和罰款,和解協議還要求熊貓外賣采取多項整改措施:嚴格遵守費用上限規定,向餐廳提供清晰、透明的收費明細;建立內部合規政策並進行員工培訓;每年向市府提交合規聲明。這些要求旨在防止類似問題再次發生,並推動整個外賣行業規范運營。
剛被罰款
曾因克扣騎手工資被罰
事實上,這不是熊貓外賣第壹次被罰,就在今年1月,熊貓外賣還曾與另壹個華人的外賣平台飯團(Fantuan),以及Uber Eats,因違反騎手最低薪資規定和紐約市政府達成達成和解協議,總金額超過500萬美元,近5萬名外賣騎手獲得了賠償。
Uber Eats向超過4.8萬名騎手支付315萬美元的賠償金,並支付35萬美元的民事罰款和費用。
飯團向285名騎手支付超過46.8萬美元的賠償金,並支付超過5.2萬美元的民事罰款和費用。
熊貓外賣向超過1000名騎手支付106.8萬美元的賠償金,並支付超過10萬美元的民事罰款和費用。
據DCWP調查,熊貓外賣的主要違規發生在2023年12月1日至2024年1月7日期間,未能按照紐約市法律要求向外賣騎手支付最低薪資標准。當時的最低薪資標准約為每小時17.96美元(後續因通脹調整,目前已升至更高水平)。
調查顯示,平台在計算騎手報酬時存在系統性不足,包括未充分支付騎手在取消訂單(canceled trips)期間花費的時間、等待時間或其他必要勞動時間。這直接導致部分騎手實際收入遠低於法定最低標准。
壹個典型案例顯示,某騎手平均每周工作43小時,卻僅獲得每小時7.84美元的報酬,遠低於當時的最低薪資要求,該騎手因此獲得了1.3萬美元的賠償。
DCWP指出,熊貓外賣在快速擴張過程中,未嚴格遵守2023年底實施的騎手最低薪資法規,導致大規模欠薪。- 新聞來源於其它媒體,內容不代表本站立場!
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