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日期: 2026-04-16 | 来源: 谷雨实验室 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
南瓜在小红书用漫画记录自己的经历，图源小红书@一团瓜瓜子
两次因病被裁，南瓜也想过维权，根据《劳动法》及相关法规，员工患病有3到24个月的医疗期（视工龄而定）。医疗期内，公司不得以此为由解除劳动合同。医疗期内，企业应按规定发放病假工资，通常不低于当地最低工资标准的80%。医疗期满后，如果病情严重导致员工无法继续工作，也应通过劳动能力鉴定，被鉴定为1至4级的，通常退出岗位并领取相应补贴。如果公司直接解雇员工，可能构成违法解除劳动关系，需支付赔偿金。
但在实际的雇佣关系中，存在各种各样的状况，对南瓜来说，公司用的辞退理由是“试用期未通过”，她找不到更多的证据证明是因病裁员。在治病的压力与工作养活自己的经济困境中，她没有太多精力和时间处理复杂的维权，更重要的是赶紧去找下一份工作。
癌症患者面临更高的失业风险。WHO的统计数据发现，癌症幸存者的失业率比没有癌症病史的适龄成年人高出37%。2021年《国际护理学杂志》上的一项研究调查了湖南省某肿瘤医院乳腺癌患者癌后重返工作的状况，仅有21.35%的乳腺癌患者在完成主要癌症治疗后重返工作岗位。许多癌症患者希望护士和医生能够提供有关重返工作岗位的时间安排和相关信息的指导，一名患者说，“我希望护士和医生能够告知每位患者，癌症治疗后多久可以重返工作岗位。”
已经返回职场的患者也会遇到预料外的问题，其中一名患者告诉研究人员，“最近我回去上班了，但工作氛围不如以前好了。今年我本来应该升职的，但是老板说我病假超过三个月，所以不能升职了。”
再次失业的一个月后，南瓜找到了新的工作，但她不得不选择隐糖、隐癌，在公司里尽量不惹人注意，她说，“努力活下去，就是我唯一的人生目标。”
还没好好开始的人生
确诊乳腺癌两年半以来，小欧每三个月的复查就像是一个计时器，如果复查没事，就意味着“又成功续命三个月”。
她过着一种漂浮着的生活。自从生病后，她就不在普通人的轨道里待着了。考编、结婚、生子……她曾经向往能够过这样一种稳定而平淡的生活。但乳腺癌改变了这一切。
抗癌的靶向药一般需要吃21天停7天，在这个周期里，身体里的白细胞也会随之波动，刚开始吃药的时候，她会查一下血常规，确保自己的白细胞值达到了正常人的最低标准3.5，在吃药的第7天，一般会降到2.5左右，在第十四天前后会降到1.5左右，第21天，小欧就不去查了，“因为太低了，我不想我不敢查。”随着抗癌的时间越来越长，她现在不那么频繁抽血了，“我现在知道抽了也没用，它还是那么低，我就干脆赌就是赌运气，赌老天爷让不让我感染。遇到问题再解决问题。”
学校的人很多，白细胞低导致免疫力下降，在密闭空间里被感染的风险很高，只要出门，她都戴着口罩，“我能够去控制的，我已经做出了最优选，其他的就全看运气。”
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