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日期: 2026-04-16 | 來源: 谷雨實驗室 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
南瓜在小紅書用漫畫記錄自己的經歷，圖源小紅書@壹團瓜瓜子
兩次因病被裁，南瓜也想過維權，根據《勞動法》及相關法規，員工患病有3到24個月的醫療期（視工齡而定）。醫療期內，公司不得以此為由解除勞動合同。醫療期內，企業應按規定發放病假工資，通常不低於當地最低工資標准的80%。醫療期滿後，如果病情嚴重導致員工無法繼續工作，也應通過勞動能力鑒定，被鑒定為1至4級的，通常退出崗位並領取相應補貼。如果公司直接解雇員工，可能構成違法解除勞動關系，需支付賠償金。
但在實際的雇傭關系中，存在各種各樣的狀況，對南瓜來說，公司用的辭退理由是“試用期未通過”，她找不到更多的證據證明是因病裁員。在治病的壓力與工作養活自己的經濟困境中，她沒有太多精力和時間處理復雜的維權，更重要的是趕緊去找下壹份工作。
癌症患者面臨更高的失業風險。WHO的統計數據發現，癌症幸存者的失業率比沒有癌症病史的適齡成年人高出37%。2021年《國際護理學雜志》上的壹項研究調查了湖南省某腫瘤醫院乳腺癌患者癌後重返工作的狀況，僅有21.35%的乳腺癌患者在完成主要癌症治療後重返工作崗位。許多癌症患者希望護士和醫生能夠提供有關重返工作崗位的時間安排和相關信息的指導，壹名患者說，“我希望護士和醫生能夠告知每位患者，癌症治療後多久可以重返工作崗位。”
已經返回職場的患者也會遇到預料外的問題，其中壹名患者告訴研究人員，“最近我回去上班了，但工作氛圍不如以前好了。今年我本來應該升職的，但是老板說我病假超過叁個月，所以不能升職了。”
再次失業的壹個月後，南瓜找到了新的工作，但她不得不選擇隱糖、隱癌，在公司裡盡量不惹人注意，她說，“努力活下去，就是我唯壹的人生目標。”
還沒好好開始的人生
確診乳腺癌兩年半以來，小歐每叁個月的復查就像是壹個計時器，如果復查沒事，就意味著“又成功續命叁個月”。
她過著壹種漂浮著的生活。自從生病後，她就不在普通人的軌道裡待著了。考編、結婚、生子……她曾經向往能夠過這樣壹種穩定而平淡的生活。但乳腺癌改變了這壹切。
抗癌的靶向藥壹般需要吃21天停7天，在這個周期裡，身體裡的白細胞也會隨之波動，剛開始吃藥的時候，她會查壹下血常規，確保自己的白細胞值達到了正常人的最低標准3.5，在吃藥的第7天，壹般會降到2.5左右，在第拾肆天前後會降到1.5左右，第21天，小歐就不去查了，“因為太低了，我不想我不敢查。”隨著抗癌的時間越來越長，她現在不那麼頻繁抽血了，“我現在知道抽了也沒用，它還是那麼低，我就幹脆賭就是賭運氣，賭老天爺讓不讓我感染。遇到問題再解決問題。”
學校的人很多，白細胞低導致免疫力下降，在密閉空間裡被感染的風險很高，只要出門，她都戴著口罩，“我能夠去控制的，我已經做出了最優選，其他的就全看運氣。”
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