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日期: 2026-04-20 | 来源: 凤凰网 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
埃隆·马斯克在社交媒体上看到相关报道后，回复道：Proceed with caution（小心驶得万年船）。
硅谷金融科技巨头Block的情况，更像是一个寓言。今年2月，Block的CEO杰克·多西宣布裁减公司近40%的员工，明确表示原因是AI改变了工作方式，“我们只需要更小的团队”。华尔街给出了正面反应，股价上涨。但没过多久，Block开始返聘被裁的员工。有人被告知，那次裁员是“文书错误”——他们被裁错了。
全球权威IT咨询机构Gartner在今年2月发布的预测印证了这种模式：到2027年，在客服行业中，50%曾以AI为由裁员的公司，将重新招聘承担类似职能的员工。
Jennifer重回了亚马逊。她不是特别担心现在的情况，因为AI还打不通整个工作链路，万一被裁，有四年工作经验的她，在市面上还是能很快找到工作机会。但部门经理一直在强调，希望组内在12个月内，实现流程自动化，这让她感到，“美国企业会一直钝刀切肉地裁员下去”。她爱人也是程序员，在苹果工作。两个人私下聊过，如果有一天程序员的岗位真的大规模消失，他们能做什么？模特，销售，水管工，都在她的备选名单上。
甲骨文的张娴已经在考虑转行去做装修。3月底，甲骨文裁员数千人，有20年工作资历的老员工也不能幸免。媒体报道称，裁员是为了应对AI数据中心扩张带来的现金压力。张娴想，等真正被裁了，她就去考个蓝领牌照。
张娴30多岁，本科在美国学的食品，毕业后，曾在食品工厂工作过一阵子。那份工作需要她进入冷库，出于对身体健康的担忧，她转码去念了计算机的研究生。“没转专业前，年薪撑死10万美金，转完专业，薪资就翻倍了。”她说。
但现在，张娴已经不建议年轻人转码了——市场上已经不再需要那么多初级工程师，她说，近两年，她身边已经没有多少转码成功的案例了。
学计算机、进大厂，曾经是中国年轻人留在美国最清晰也最光鲜的一条路径。身份、薪水、相对稳定的工作，三件事可以一起解决。有时，这也是不得不选的一条路。Jennifer本科学的是艺术，因为家道中落，“一咬牙一跺脚”学了计算机；Heddy本科在澳门，毕业后无法在国内考研，只能出国读书。Jennifer观察，在亚马逊，在她接触到的技术岗位上，90%的员工是中国人和印度人，美国白人很少，“计算机太枯燥了”。
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