-
_NEWSDATE: 2026-04-21 | News by: 熊太行 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
“别人都说同事情，塑料情，我不这么觉得，我在咱们部门三年了，我们这个部门全都是第一流的人品，所有人心想一处想劲儿往一处使，想要把事情办成。”
“别人都说，女孩子找个稳定的工作就行了，我不这么想，我觉得无论男性还是女性，能够找到为之奋斗的事业，才会有真正的幸福。”
“好多人都觉得我们山东人是官迷，其实也不全是，至少我不是，当初我放弃了副处长的职位出来创业那一晚，一米八五的我哭得像个孩子。”
往往是拎出来一个偏见、一个错误认识，加以批评，把自己的观点立起来。
这个咱们中学议论文讲立论、论点的时候很多，不用多说了。
最后说因果关系
这个很重要，因果关系涉及到问责、归咎，你要和别人拉近关系，一定要在涉及因果的时候特别谨慎，乱归因，就会得罪人。
比如你去接女朋友，发现女朋友哭了。你一问怎么了。
“今天我被领导骂了，他说我工作不努力，其实我们部门最近有很多问题，分工也调来调去的，我真的已经尽力了。”
注意，这个时候给她造成苦恼的就是这个因果关系：公司业绩不好，是因为我不够努力。
这个时候我们应该立刻响应，帮女朋友把这个因果关系破坏掉。
你可以破坏这个结果部分：
“你们公司怎么业绩不好？你们公司业绩高质量的好，这不Q1又增长了5%吗？行业比较乱套，风景这边独好，谢谢！”（然后就涛声依旧了）
你也可以破坏这个原因部分：
“亲爱的，你绝对没有不努力，你每天都工作到晚上九点，为了保密还吃了一整张A4纸，你不要责备自己。”
你也可以提出你认为更对的原因。
“好啦，亲爱的，怎么能怪你不努力呢？不是应该怪你们公司领导把人处长手指头都夹骨嗻了吗？”
同样，在职场上归功于领导、甩锅给同事的时候，也要用到因果关系，因果关系是百兵之祖，也是万恶之源。
至于因和果谁在前面谁在后面，中文当中虽然有区别，但没有日文那么重要。
但是一定要记得，如果你觉得谁对我们的攻击似是而非，那赶紧就去找他话里的因果，强拆掉他的因果关系，或者发现他因果倒置的谬误，我们就斗赢了。
说话之道，没有那么难。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
-
原文链接
原文链接:
目前还没有人发表评论, 大家都在期待您的高见