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日期: 2026-04-22 | 来源: 加西网 | 有11人参与评论 | 字体: 小 中 大
学界普遍存在“优先考虑”但少见“明确排除”
研究机构Aristotle Foundation2025年的一项研究显示，在加拿大10所大学的489个招聘岗位中，仅12个未包含任何“优先考虑特定群体”的表述。
不过，像纪念大学这样“明确限制申请资格”的情况仍较为少见，仅占少数。分析指出，纽芬兰与拉布拉多省人口结构相对单一。根据2021年人口普查，该省约87.4%人口为欧洲裔，高于全国平均的69.8%。
因此，在该地区落实多元配额目标，客观上面临更大挑战。
纪念大学强调，尽管岗位设有身份要求，但所有申请者仍需满足严格的学术标准，最终录用还需通过校内审核及国家级同行评审。
校方同时表示，其他未受该项目限制的岗位仍向所有符合条件的申请人开放。
目前，这一招聘政策在加拿大社会引发关于“公平与歧视界限”的持续讨论。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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