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日期: 2026-05-01 | 来源: 首席商业评论 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
最近，东方甄选的主播明明、天权、中灿和林林离职的消息持续占据热搜。这四位主播中，明明、天权曾与董宇辉、顿顿并称“F4”。此次二人离职，加上已经离开的董宇辉和顿顿，意味着当年东方甄选的初代核心主播已全员离场。
图源：网络
关于离职原因，四位主播在离职声明中均提到，无法适应公司近几个月来的变化，尤其是新管理层上任后，直播模式、运营风格及公司文化所发生的转变。其中，主播明明与林林更具体地描述了在新管理方式下产生的焦虑与不适感。
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他们所提及的新管理层，显然指向2025年12月上任的东方甄选总裁孙进。面对四人的离去，新东方创始人俞敏洪在直播中再次公开致歉，并对这几位离职主播给予高度评价：他称四位主播是陪伴平台成长的优秀员工，并明确表示“他们的离开是平台的损失”。
有媒体戏称，俞敏洪此次又开启了“习惯性道歉”，也有网友吐槽，东方甄选的直播间越来越趋近于普通直播电商。此次四位主播集体离职，是否真的与东方甄选高层相关？未来的东方甄选，又能否如俞敏洪规划的那样，转型成为一家全新的直播带货机构？
孙进新政是主播离场推手？
据消息人士向媒体透露，东方甄选前任总裁孙东旭离职后，2025年12月上任的总裁孙进，随即开始在公司内部推行精细化管理模式：通过调整头部主播黄金时段的曝光资源、优化分成比例、设定新的考核机制，同时大力拓展自营产品体系，逐步推进公司战略调整。这些举措直接影响了主播的话语权、个人流量及收益空间，也是导致主播们产生焦虑、难以适应的核心原因。
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