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日期: 2026-05-02 | 來源: 中時新聞網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
高層人事動蕩，則是特納斯上任後，蘋果將如何發展的另壹大變數。
去年12月，蘋果AI與用戶界面負責人相繼離職，今年第壹季營運長退休、財務長和總法律顧問也調任，為退休做准備。 部分觀點認為，人才流失是特納斯的挑戰，但也有人從“平穩接班”的視角分析，更換新血、騰出位置給新團隊空間，是庫克用心良苦的布局。
65歲的庫克，早在2023年接受科技媒體訪談時就曾透露，蘋果有非常詳細的繼任計劃。 約莫此時，特納斯也開始伴隨庫克，出現在蘋果發布會，揭露新壹代硬件推進。 兩人以壹種緊密互聯、亦步亦趨的方式，進行“平穩接班”，就連人事公告的合照裡，兩人的穿著也幾乎壹模壹樣，隱性傳達“兩人如同壹人”的概念。
今年是蘋果創立滿50周年，喬布斯斯人已遠，帶領蘋果走過極致輝煌15年的庫克，也准備將舵輪交給與蘋果共同成長超過25年的“中生代”特納斯。
這場接班不僅是權力更迭，更標志戰略重心的位移，“硬”背景出身的特納斯，預示著蘋果正試圖在供應鏈的理性秩序之上，重新尋回產品驅動的創新底色，應對早已落後的AI賽局。- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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