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日期: 2026-05-09 | 來源: 加西網 | 有12人參與評論 | 字體: 小 中 大
2018年3月通過的壹項方案規定，大溫區域局40人董事會成員將獲得壹筆相當於歷年會議報酬10.2%的壹次性退休補貼，並可追溯至2007年。
盡管表決並非全票通過，但多數成員支持該方案。
但消息曝光後迅速引發公眾強烈反對。
加拿大納稅人聯盟BC分部代表Kris Sims批評該決定“令人震驚”，並指這是“對納稅人的壹種冒犯”。
她認為，都會局董事會成員本身已在市長或市議員職位上獲得報酬，而該機構屬於額外兼職性質，不應再額外發放退休福利。
如果該方案維持不變，普通董事每年可獲得約1100加元（2007年至2017年期間），之後每年約1500加元。
而主席及副主席的補貼更高。當時的區域局董事會主席、穆迪港市（Port Coquitlam）市長Greg MooreMoore預計退休時可獲得約5萬加元補貼。他表示，盡管金額在整體公共薪酬體系中不算高，但關鍵在於公眾觀感。
甩強調，自己將在復議時投票反對該補貼方案，並表示作為民選官員，應對選民負責。他也指出，這壹爭議在區域層面引發更大關注，使公眾對制度透明度提出質疑。- 溫哥華網版權所有，未經授權或許可，嚴禁轉載或摘錄
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