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日期: 2026-05-18 | 来源: 华尔街日报 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
2024年，阿米尔·泽尔策(Amir Zeltzer)决定进入得克萨斯农工大学梅斯商学院(Texas A&M University’s Mays Business School)就读，当时他还是该校的大四学生。他希望从事工业工程方面的工作，但在大三时却经历了残酷的求职季，在申请了至少80个实习岗位后，他仅获得了两次面试机会。
到了大四，泽尔策开始怀疑自己的学位和简历是否足够有竞争力，尤其是在与那些经验更丰富却遭遇裁员的年轻人竞争时。泽尔策还认为，AI对工作模式的改变必将成为现实，因此他选择入读该校专为工程师开设的MBA项目。
“我觉得掌握MBA技能可以让我更好地应对这种变化，”他说。
今年秋天，泽尔策将在达拉斯开启全职生涯，担任德州仪器的运营平台分析师。他将自己能拿下这个职位归功于学校提供的职业管理资源。得克萨斯农工大学要求MBA学生在参加招聘会前进行高强度的准备，一位辅导员曾与他进行一对一交流，帮助他准备特定的面试并练习薪资谈判。
“我绝对不后悔就读这个项目，”他说。
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