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日期: 2026-05-26 | 来源: 中国新闻周刊 | 有0人参与评论 | 字体: 小 中 大
5月23日，在留神峪煤矿的调度中心，大屏幕上显示着井下画面。图/CCTV视频截图
不过，由于在“暗面”工作，何远从未被配发定位卡。去年春节后不久入职留神峪煤矿的周鑫，在运输队工作。他告诉《中国新闻周刊》，他和同组工人也从未被配发定位卡。周鑫回忆，入职时，矿上曾承诺培训一周，但实际上跳过了培训环节，工人直接被安排下井作业。下井时，他甚至不知道定位卡是什么。秦建林以自己所在煤矿举例，按制度，工人入井必须经过检身，没带定位卡绝对不能下井。但确实存在一些煤矿领导放话“不用带卡了，直接下去”的情况。
自救器管理同样混乱。周鑫当时使用的自救器，是在一个存放废料的房间里找到的，内部已损坏。“有好的就拿好的，没好的就找个坏的，只要腰上戴着就行，也没人检查。”他说。
周鑫和几名老乡一同入职，直到离职，他们都不知道自救器如何使用，矿上既没有组织培训，也没有老员工告知。据媒体报道，此次矿难中，一名工人随身携带的自救器仅使用七八分钟便耗尽氧气。根据原国家安全生产监督管理总局2016年公布的《煤矿安全规程》，入井人员须随身携带额定防护时间不低于30分钟的隔绝式自救器。
监测监控系统与人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统合称“六大系统”。根据《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范（试行）》的要求，煤矿企业必须建设完善安全监控系统，煤矿安全监控系统地面中心站执行24小时值班制度，实现对煤矿井下瓦斯、一氧化碳浓度、温度和风速等的动态监控。
不过，如果是全覆盖的实时视频监控，留神峪煤矿的100多名工人不带定位卡下井，一眼就能看出来异样。“为什么监管没发现？因为‘暗面’根本就没有铺设电话线，也没有安装视频探头。矿方只把正规大巷等‘有证照的地方’的数据上传给监管部门，没视频覆盖的地方就彻底脱离了监管。”秦建林说。新华社报道也指出，涉事煤矿不仅有两套图纸，还有两套监控系统。
一名去年从留神峪煤矿离职的矿工告诉《中国新闻周刊》，井下作业条件和保障并不理想，材料运输不畅、设备损坏后维修不及时等情况时有发生，这些问题影响了掘进进度，也影响了工人收入，他因此选择离职。
该离职矿工表示，他和矿上不少工人都属于外包工，并不直接与留神峪煤矿签订劳动合同。周鑫介绍，留神峪煤矿几乎不提供劳动保障：工作服和雨鞋需要自费购买，体检费用也不予报销，“只发了一顶安全帽，头灯还不亮”。招聘时，矿上曾承诺周鑫月薪8500元，但实际收入远低于这一数额。入职约一个月后，他也因工资过低而离职。
天眼查信息显示，2025年12月，留神峪煤业曾因井下“猴车”急停保护不起作用、轨道顺槽口顶板破碎且无补强支护措施等问题，被沁源县应急管理局处罚。
这些违规行为与最终发生的瓦斯爆炸事故之间，是否存在着内在因果逻辑？胡千庭认为，从技术分类来看，“猴车”急停失效属于机电运输系统的隐患，顶板无补强支护属于顶板管理的隐患，瓦斯爆炸则属于瓦斯治理的隐患，三者分属不同的事故类型。但它们共同指向更深层的问题：该企业在安全管理的制度执行上存在系统性隐患。
5月24日，山西沁源县，留神峪煤矿外的道路。图/视觉中国
暴露出系统性隐患
“隐蔽工作面问题引发的事故，近些年占较大比例，是一种顽疾，多数发生在私营煤矿。”胡千庭说。
据《中国煤炭报》此前报道，2023年发生的陕西延安新泰煤矿“8·21”重大瓦斯爆炸事故、黑龙江鸡西坤源煤矿“12·20”重大运输事故、吉林白山吉坤矿业“4·2”较大瓦斯爆燃事故、辽宁阜新弘霖煤矿“6·27”较大煤与瓦斯突出事故等均存在隐蔽工作面生产问题。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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