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日期: 2026-05-28 | 來源: 加西網 | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
（加西網綜合）加拿大陽翼（Sunwing）航空（現已並入WestJet）壹名飛行員因向上級發送壹封包含“炸雞和西瓜”的郵件，被裁定解雇合理，最終未能保住工作。
事情發生在2024年4月的壹次停留期間。當時，這名飛行員在凌晨1點多給壹位直屬上級發送郵件，內容看似是在“點餐”：
“能不能來壹大桶炸雞，再配點西瓜，還有壹打無酒精百威啤酒？”
問題在於，這位上級是壹名黑人員工，而郵件中的食物組合被認定觸及了長期存在的種族刻板印象。事件曝光後，陽翼航空公司S將該飛行員停職調查，並於2025年2月正式解雇。
飛行員隨後試圖通過工會申訴“翻盤”，並解釋稱自己“並不知道這種食物組合帶有刻板印象”，強調這只是壹次“普通的餐飲請求”。
他在事後寫給人力資源部門的說明中表示：“我只是想吃點當地的炸雞和西瓜，沒有任何其他意思”。
不過，仲裁員並不接受這壹說法。
調查發現，這封郵件並非簡單的“點餐行為”，而是在此前多次申請交通前往餐廳被拒後發出的。當時，這名飛行員因無法外出就餐而感到不滿，隨後在郵件中表達了情緒。
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