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_NEWSDATE: 2026-05-28 | News by: 加西网 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
仲裁员在裁决书中直言，这类食物组合长期以来被视为针对黑人的刻板印象，“具有明显的种族暗示”。
裁决指出，即便飞行员否认主观恶意，但从客观效果来看，这封邮件已经构成严重不当行为。
“这不是一个普通的误会”，裁决书写道，“在当时情境下，这一表达不可避免地强化了歧视性刻板印象”。
航空公司方面则认为，该邮件在多名同事可见的情况下发送，对当事主管构成公开冒犯，属于严重不当行为，因此解雇合理。
工会方面则辩称，飞行员已道歉，且并无明确侮辱意图，处罚应低于解雇，并建议通过敏感性培训替代处分。
但仲裁员最终维持原决定，认定航空公司“有充分理由解雇该员工”，驳回其申诉。
一封本该是“夜宵点单”的邮件，最终演变成一场职业生涯的“紧急迫降”。- 温哥华网版权所有，未经授权或许可，严禁转载或摘录
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