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_NEWSDATE: 2026-07-04 | News by: 约克论坛编译 | 有6人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
定居洛杉矶的加拿大人Stuart Martin则提出，加拿大拥有更完善的社会安全网，而美国则在就医效率与社会公平之间取舍失衡。
“在加拿大，完善的保障体系能为普通人兜底；在美国，你很难感受到这种兜底保障。”
他认为两国医疗最直观的差距在于就诊速度：前不久他去看全科医生，短短几天内就预约到过敏专科医生，而在加拿大往往需要等候数月，这件事让他十分震惊。
虽然众人对研究中医疗相关结论看法不一，但绝大多数旅居美国的加拿大人都认可，更广阔的发展机遇是移居的核心驱动力。
David Zeyl在20世纪90年代前往密歇根读大学，如今正打算申请美国公民身份。他说：“我来自安大略省南部一座小镇，家门口放眼望去全是玉米地。我想寻求更广阔的平台，更多发展机会。”
原籍温哥华的Martin因工作机会赴美，他表示两国市场体量、融资渠道差距悬殊，公关、科技行业的发展环境差异尤为明显。
“这里的薪资水平和加拿大完全不在一个层级。”
“企业能落地的项目、可开展的营销活动，规模都有着天壤之别。”
这份研究同时提及税负问题，克利夫兰移民律师Richard Herman也在日常工作中真切感受到这一点。
疫情以来，他接待的加拿大客户源源不断，“其中绝大多数都是企业经营者。”
“他们普遍认为加拿大发展方向出现偏差，我经常听到客户抱怨本国税负过高。”
Seeman对此表示认同。他提到，创业者普遍认为“在加拿大构思、创办并长期运营一家企业，阻力极大。”
不过，即便诸多因素促使加拿大人选择离开，也不代表他们会永久定居海外。研究显示，38%迁居美国的加拿大人表示未来愿意回国发展。
Seeman说：“我们迎来了绝佳的机遇，让加拿大重新变回极具吸引力的国度，重现当年各国人才前来定居、扎根发展的盛况。”
他认为加拿大政府应当优先改善医疗可及性与服务质量，同时推出更具竞争力的税收政策。
Herman同样认为，完善税收法规能够有效遏制人才外流。
而Lacarte则建议，加拿大应当加强与海外加拿大侨民的联络，加拿大庞大的公共体系门槛较高，海外归国人员想要重新融入本地体系存在不小阻碍。- 新闻来源于其它媒体，内容不代表本站立场！
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