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日期: 2026-07-08 | 來源: BBC | 有0人參與評論 | 字體: 小 中 大
艾米·明克利在44歲退休之前，曾在海外擔任教師。 [Amy Minkley]
卡羅爾·施萊夫（Carol Schleif）是總部位於多倫多的理財顧問公司BMO私人財富管理（BMO Private Wealth）的首席市場策略師。
她表示，雖然對許多人而言，FIRE仍然“有可能實現”，但她的大部分客戶更重視工作與生活之間的平衡。因此，與其急於盡早退休，他們更傾向於把有意義的職業發展與量入為出的生活方式結合起來。
施萊夫說：“如果你提早退休了，卻沒有友誼、健康或人生目標感，那麼你雖然達成了壹個目標，卻犧牲了其他東西??這不禁讓人思考，是否真的值得。”
“如今人們采取的是壹種更具彈性的方式。他們嘗試既能達成退休目標，同時又能享受生活。”
英國投資平台 AJ Bell 個人理財主管莎拉·科爾斯（Sarah Coles）警告說，隨著大多數人根本無力承擔相關成本，要實踐FIRE理念正變得愈來愈困難。
盡管如此，她表示，FIRE的壹些原則仍然值得借鑒，也能幫助人們稍微提早退休，例如在年輕時開始儲蓄，以及每次加薪後增加退休金供款。
科爾斯說：“壹條較為平衡的道路，同樣能讓你在想退休的時候擁有理想中的退休生活，而不至於耗盡你的心力。只是這條路需要更細致，也更符合現實。”
在FIRE社群內部，壹些人如今已開始采取這種較不激進的路線，因此出現了“兼職FIRE”（Barista FIRE）等分支模式。這種模式強調儲蓄足夠資金，讓投資收入能夠支付大部分生活開支，然後再透過兼職工作補足其余部分。
不過，對某些FIRE追隨者而言，極端節儉仍是實現提早退休的主要途徑，而他們認為這種犧牲從長遠來看是值得的。
正如明克利所說：“FIRE的原則很簡單，而且從未改變——花得比賺得少，把差額拿去投資，然後給你的資金足夠時間成長。”- 新聞來源於其它媒體，內容不代表本站立場！
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